Менеджер по персоналу

• Осуществление подбора кадров с помощью различных площадок с целью комплектации штата;
• Проведение первичных собеседований с соискателями;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам обучения персонала;
• Ведение учета рабочего времени сотрудников;
• Ведение первичной кадровой документации.

Условия:

• Неполный рабочий день;
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Бесплатное служебное питание, возможность бесплатно пользоваться услугами комплекса.