Маркетолог

ООО «Мавис групп» предоставляет консалтинговые услуги в сфере сертификации для строительного бизнеса. Мы помогаем организациям получать необходимые допуски, лицензии и сертификаты, что позволяет им выходить на строительные объекты и выигрывать тендеры.

В поиске маркетолога, способного выстроить комплексную систему привлечения клиентов, выходящую за рамки простого администрирования социальных сетей.

Обязанности:

• Аналитика и исследование
• Проведение анализа текущих источников привлечения клиентов и оценка эффективности каналов продаж.
• Осуществление не менее 20 исследований потребностей клиентов (кастдевов) с действующими строительными компаниями.
• Выявление критериев выбора подрядчика по сертификации, приоритетных факторов и болевых точек клиентов. Переход к активным действиям возможен только после завершения данного этапа.
• Работа с базой клиентов
• Сегментация клиентской базы по типу сертификации, срокам действия документов и потенциалу.
• Запуск email-рассылок с информационными материалами и напоминаниями о истекающих сроках документов.
• Контент-маркетинг и партнерства
• Ведение Telegram-канала и социальных сетей, подготовка руководства к прямым эфирам.
• Развитие партнерских программ.
• Управление каналами продвижения
• Координация работы подрядчиков в сфере контекстной рекламы.
• Поиск новых каналов продвижения: тендерные площадки, отраслевые объединения, партнерства с проектировщиками и застройщиками.
  

• Опыт работы в B2B-маркетинге от 2 до 3 лет (предпочтительно в сфере профессиональных услуг: юридические, бухгалтерские, технический консалтинг).
• Навыки проведения исследований потребностей клиентов (кастдевов) с целью получения объективной картины рынка.
• Понимание различий между B2B- и B2C-маркетингом.
• Способность к самостоятельной работе без ежедневного контроля, аналитическое и системное мышление.
• Важно! Уверенный пользователь Cloude Cowork, Cloude и другие нейросети.

Условия:

• Полностью удаленный формат работы.
• Гибкий график в рамках договоренностей с командой.
• Размер оплаты обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и достигнутых результатов.

Процедура отклика:

Пожалуйста, предоставьте краткую информацию по следующим пунктам:
1. Ваш опыт работы в B2B-сегменте и результаты.
2. Ответ на вопрос: «Какой подход вы бы использовали для поиска потенциальных клиентов среди строительных и производственных (металлоконструкции) компаний в интернете? С чего бы начали?»
3. Удобное время для 15-минутного созвона-знакомства.
Длинные письма не нужны, ценим ваше и своё время.

Если ты себя узнал, ждем откликов! Будем рады видеть тебя в команде!