Руководитель подразделения по эксплуатации и ремонту автотранспорта

О компании:
Крупная, стабильно развивающаяся компания, оказывающая комплекс услуг сельскохозяйственным товаропроизводителям. Собственный автопарк – более 150 единиц техники (тягачи, полуприцепы, специализированные цистерны, вспомогательный транспорт, легковые авто). Приглашаем руководителя, который обеспечит эффективную эксплуатацию, своевременный ремонт и высокую техническую готовность парка.

Обязанности:

• Управление эксплуатацией, ремонтом и техническим состоянием автопарка (150+ единиц), контроль работы подчинённых (20 человек – механики, диспетчеры, мастера).
• Знание основ, понимание специфики и выстраивание работы по направлению перевозки опасных и негабаритных грузов (оформление допусков, взаимодействие с контролирующими органами, документальное сопровождение).
• Организация своевременного ремонта автотранспорта – как силами специалистов в собственных мастерских, так и на территории сторонних автосервисов (контроль качества, сроков и стоимости).
• Регистрация автотранспорта, прохождение техосмотров, взаимодействие с ГИБДД и другими контролирующими органами.
• Организация и контроль работы техники согласно производственным заданиям и запросам подразделений .
• Контроль соблюдения водителями правил технической эксплуатации и Правил дорожного движения.
• Разработка и совершенствование системы мотивации водительского состава, управление трудовой дисциплиной.
• Обеспечение ГСМ, контроль своевременного обслуживания и правильного хранения подвижного состава.
• Поиск автомобилей для покупки, анализ рынка, участие в формировании заявок на обновление парка.
• Организация логистики с использованием собственного автопарка и привлеченных перевозчиков (минимизация холостых пробегов, простоев).
• Ведение управленческой отчетности: анализ затрат на ремонт, ГСМ, себестоимость рейсов, план-факт по выработке.

Требования:

• Высшее образование (техническое / транспортный менеджмент / экономическое – приветствуется).
• Опыт работы в автохозяйстве на руководящей должности не менее 3 лет (предпочтительно с парком от 80 единиц).
• Опытный пользователь ПК: офисные программы, 1С (УТ, ТМЦ, зарплата), системы GPS-мониторинга.
• Отличные аналитические, коммуникативные и организационные навыки – умение работать с цифрами, людьми и процессами.
• Высокие управленческие качества: ставить задачи, контролировать исполнение, выстраивать профессиональные отношения с подчинёнными для достижения целей компании.
• Готовность к сезонной переработке (период полевых работ).

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, активно развивающейся компании с прозрачными процессами.
• Достойный доход: фиксированный оклад + ежемесячная мотивация (KPI обсуждаем на собеседовании).
• График работы: 5/2, 8:00 – 17:00 (в сезон ненормированность).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек).
• Служебный автомобиль для оперативных выездов.