Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных и пр.).
• Подбор и адаптация новых сотрудников.
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников, работа с кадровыми документами.
• Поиск служебного жилья для командированных работников, заключение договоров аренды жилых помещений.
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.
• Подготовка отчетности и аналитики по HR-направлению.

Требования:

• Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 3-х лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов.
• Навыки ведения кадрового документооборота и работы с 1С/СRM-системами.
• Умение выстраивать доверительные отношения с командой.
• Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Современный офис на территории работодателя.
• Возможности для профессионального роста и развития.