Менеджер по персоналу

Мы усиливаем команду рекрутинга и ищем Менеджера по подбору персонала, который готов не просто «закрывать вакансии», а выступать полноценным бизнес-партнёром для нанимающих менеджеров, влиять на качество подбора и сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации.

Чем предстоит заниматься:

• Искать сотрудников в бизнес-направления: коммерция, логистика, маркетинг, финансы и т.д.
• Проводить собеседования и оценивать соискателей по ценностям и компетенциям
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: организовывать и лидировать собеседования, предоставлять аналитику по подбору
• Работать с воронкой, анализировать ситуацию на рынке труда, проводить срез по кандидатам
• Сопровождать новых сотрудников по процессу адаптации

Нам по пути, если ты:

• Имеешь опыт в подборе офисного персонала от 2 лет
• Умеешь оценивать кандидатов по компетенциям, применяешь в работе методику STAR
• Легко переключаешься между разными задачами
• Выстраиваешь эффективную коммуникацию с руководителями (заказчиками подбора)
• Несешь ответственность за свои решения и личный результат

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода: оклад + квартальная премия при выполнении KPI
• График: 5/2, гибридный формат
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата, полный соцпакет
• ДМС со стоматологией (включая льготные условия для близких)
• Скидки на услуги СДЭК для сотрудников
• Корпоративное обучение, участие в профильных конференциях и митапах