Главный инженер

Должностные обязанности:

• Формирование, создание и организация работы службы эксплуатации на производственном комплексе общей площадью земли 10га и 40 000м2 строений.
• Технический контроль и эксплуатация. Организовывать обслуживание и ремонт инженерных систем, проводить сезонные осмотры систем и зданий с применением инструментального контроля.
• Планирование и оптимизация. Определять техническую политику и направления развития, составлять календарные, технико-экономические планы, искать пути повышения эффективности эксплуатации и сокращения издержек.
• Модернизация и внедрение. Руководить разработкой и реализацией мероприятий по реконструкции, модернизации существующих инженерных сетей, зданий, внедрению новой техники и технологий.
• Контроль за внедрением новых технологий и оборудования, которые повышают уровень безопасности и энергоэффективности.
• Работа с документацией. Обеспечивать наличие и своевременную подготовку технической документации на все инженерные системы и здания, контролировать её актуальность.
• Организация разработки необходимой документации: производственных инструкций, планов локализации и ликвидации аварий, графиков противоаварийных тренировок.
• Работа с персоналом: организация обучения, повышения квалификации, подготовки к аттестации в области промышленной безопасности.
• Взаимодействие. Координировать работу технических служб, взаимодействовать с подрядчиками, органами надзора, ресурсоснабжающими компаниями.
• Контроль за выполнением предписаний территориальных органов надзора.
• Обеспечение безопасности. Контролировать соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
• Энергоэффективность. Разрабатывать и внедрять мероприятия по энергосбережению, в том числе по установке «умных» приборов учёта.
• Отчётность. Формировать необходимые отчеты.
• Лицензирование. Нести персональную ответственность за соблюдение лицензионных требований в части технического состояния объектов.

В части заводской котельной, как особо опасного промышленного объекта:

• Руководство технической политикой: определение направлений развития, реконструкция, техническое перевооружение.
• Контроль за соблюдением требований промышленной безопасности, охраны труда и производственных инструкций на всех этапах работы с ОПО (далее под ОПО подразумевается здание котельной).
• Организация и проведение производственного контроля: проверки, анализ инцидентов, выявление причин нарушений.
• Контроль за своевременным проведением диагностики, испытаний, освидетельствований, ремонтов технических устройств, сооружений и средств измерений на ОПО.
• Участие в техническом расследовании аварий, инцидентов и несчастных случаев на ОПО: анализ причин, оформление документов.
• Обеспечение готовности технических устройств и сооружений ОПО к работе в сложных условиях (например, в осенне-зимний период).

Требования к кандидату

• Высшее техническое образование: строительное, энергетическое, инженерные системы зданий.
• Опыт работы главным инженером от 3 лет.
• Знание правил, методик, инструкций и иных нормативных документов, регламентирующих организацию работ по эксплуатации инженерных сетей: систем водоснабжения, канализации и отопления, вентиляции и кондиционирования, электроснабжения и т.д.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, AutoCAD).
• Опыт управления техническим персоналом, аккуратность, своевременное выполнение задач.
• Управление проектами: навыки постановки задач, контроля сроков, бюджета и рисков при модернизации и реконструкции.
• Лидерство и управление командой: умение ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать и развивать персонал технических служб.
• Аналитическое мышление: способность выявлять узкие места, анализировать причины брака и простоев, предлагать решения.
• Коммуникация: взаимодействие с технологами, службой качества, подрядчиками, поставщиками, контролирующими органами.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00.
• Стартовый оклад уточняется по результатам собеседования в зависимости от опыта работы и квалификации кандидата, выплачивается без задержек два раза в месяц.
• Работа на территории работодателя.
• Возможность для профессионального роста и развития.
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах.

Нажмите «Откликнуться» — мы внимательно изучим ваше резюме и обязательно свяжемся с вами!