Производитель работ (Строительство трубопроводов)

ООО «Нефтьэнергострой» - команда профессионалов, реализующая проекты по прокладке магистральных трубопроводов, линий связи, линий электропередач. С момента основания в феврале 2010 года и по настоящее время компания выполняла и продолжает выполнять работы по капитальному строительству площадочных объектов трубопроводного транспорта и энергетических хозяйств у ведущих организаций Западной Сибири.

• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности участка.
• Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
• Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
• Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
• Составление заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования.
• Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации.
• Участие в сдаче заказчиками законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
• Оформление допусков на право производства работ в охранных зонах.

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Высшее/среднее специальное инженерно-техническое образование, либо переподготовка ПГС.
• Наличие аттестации НАКС 2 уровня, ВИК является преимуществом.
  

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Место работы: месторождения ХМАО.
• График работы: вахтовый метод 30/30, 90/30.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
• Питание – трёхразовое в столовой, полностью за счёт компании.
• Инфраструктура на вахте: бытовые удобства, организованный быт, возможность поддерживать связь с близкими.
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ.
• Компенсация расходов на медкомиссию.
• Максимальная северная надбавка с первого дня работы.
• Обучение/повышение квалификации за счет работодателя.
• Работа в надежной компании - стабильные объемы работ с 2010 года.