🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель отдела развития
Рокет Телеком
•
Краснодар
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 04 Aug 2026
Мы ищем амбициозного и результативного руководителя отдела развития, который будет отвечать за стратегическое расширение присутствия компании на новых территориях
Что мы предлагаем:
- совокупный доход: оклад + премия по результатам выполнения показателей ( заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом)
- Оформление по ТК РФ
- Современный комфортный офис
- График работы: 5/2
- Новогодние подарки детям
- Корпоративные мероприятия два раза в год, тренинги, обучения
Обязанности:
- Проработка новых территорий для возможности развития компаний
- определение ключевых параметров отбора рынков;
- сбор и структурирование информации о целевых территориях;
- запуск проектов по отбору и доведению до стадии реализации внутри компании.
- Проработка зон присутствия на предмет расширения (развитие близлежащих населённых пунктов, формирование адресной программы для МКД и т.п.)
- анализ плотности спроса, конкурентной среды и инфраструктуры;
- формирование дорожной карты присутствия и предложения для выбранных зон.
- Изучение рынка конкурентов
- анализ зон присутствия конкурентов, тарифных сеток, лицензий;
- сбор контактной информации и построение базы для контактов и переговоров.
- Разработка и реализация дополнительных идей для развития компании
- развитие проектов видеонаблюдения, системы контроля доступа (СКУД) и прочих услуг;
- оценка финансовой эффективности и запуск пилотных проектов.
- Работа с базой контрагентов, ведение договорной работы
- работа с собственниками инфраструктуры, помещениями, УК, ТСЖ;
- сопровождение договоров, контроль исполнения условий, платежей и рисков.
- Ведение переговоров на уровне руководителя компании
- подготовка и проведение переговоров с крупными клиентами и партнёрами;
- участие в формировании условий сотрудничества, заключение соглашений.
Требования:
- Опыт руководящей работы в cегментре развития бизнеса от 2х лет (в сфере телеком будет плюсом).
- Умение анализировать рынки и успешная подготовка бизнес-кейсов.
- Навыки ведения переговоров на уровне руководителей крупных компаний.
- Готовность к командировкам
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие