Менеджер по персоналу

Добрый день! Данная вакансия будет интересна тем, кто хочет развиваться в точечном подборе персонала и формировании команд в тесной связке с руководителями подразделений.

ГК ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС - сеть станций по ремонту и продажам грузовой техники, по продажам грузовых запчастей. На рынке с 1996 года. Работаем по всей России.

• 11 СТО, 13 офисов продаж спецтехники и грузового транспорта, 15 офисов продаж запчастей и складов по реализации запчастей;
• За 2022-2026 гг у нас дополнительно появилось 5 филиалов в новых городах. В 2021 нас было 400 человек. В 2026 уже 700 человек. Компания и дальше планирует расширяться;
• Сами сотрудники говорят о работе в компании так: "Профессионализм, команда, устойчивость".

Мы предлагаем:

• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00;
• Рабочее место - офис Санкт-Петербург, Московское шоссе 179/1 (2 остановки от пос. Ленсоветовский/Славянка или 4 остановки от м. Купчино. Остановка общ.транспорта "Ленсоветовская дорога"). Есть бесплатная парковка у здания. Только офисная работа; гибрид и удаленная работа не рассматриваются;
• Официальное оформление в штат, зарплата 2р в месяц 27 и 12 числа (всегда вовремя). Свободный выбор банка;
• На каждой нашей станции предоставляется бесплатный комплексный обед. Действует внутренняя реферальная программа "Приведи друга". По решению директора компании возможна выдача полиса ДМС, детских новогодних подарков, выплата материальной помощи в сложных ситуациях. Через нашу компанию можно приобрести легковые запчасти со скидкой. Стараемся отмечать 23 февраля, 8 Марта и Новый год;
• Ресурсы: hh, avito, мобильная связь, стационарный телефон, ПК, МФУ. Прозрачная коммуникация с заказчиками, понятные задачи

Основные задачи:

• Подбор персонала по всей группе компаний (отделы продаж запчастей, спецтехники, сотрудники отделов ремонта техники, складской персонал, отдел закупок запчастей, офисный персонал);
• Полный цикл подбора: размещение вакансий, отбор и собеседования (телефон / при необходимости также онлайн / очно), назначение встреч с руководителями отделов;
• Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу. На площадке "Московское шоссе 179/1" формирование и подписание пакета документов у сотрудников, приемы/увольнения/отпуска (до 5 приемов/увольнений в месяц);
• Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
• Помощь в организации праздника 23 февраля в Санкт-Петербурге, участие в адаптации новичков;
• Выполнение поручений руководителя отдела персонала

Мы приветствуем:

• успешный опыт работы в подборе персонала (отделы оптовых продаж, отделы закупок, складской персонал);
• законченное высшее образование (диплом), доброжелательность, энергичность, коммуникабельность, упорство в достижении целей, оптимизм;
• приветствуется наличие рекомендаций

Мы ценим:

• позитивное отношение;
• умение видеть решения, а не проблемы;
• грамотная речь и письмо для успешной коммуникации с руководителями подразделений