Менеджер по развитию партнерской сети

О компании

AZAG — один из крупнейших производителей строительных материалов в Казахстане. Уже более 16 лет мы обеспечиваем строительный рынок качественной продукцией собственного производства и реализуем проекты по всей стране. В структуру компании входят 6 современных заводов, выпускающих автоклавный газоблок, тротуарную плитку (брусчатку), силикатный кирпич, товарный бетон и другие строительные материалы. В связи с развитием партнёрского направления мы приглашаем в команду Менеджера по развитию партнёрской сети, который поможет выстроить эффективную систему взаимодействия с дилерами, укладчиками и агентами, сделав партнёрский канал одним из ключевых источников роста компании.

Обязанности:

• Привлекать новых дилеров, укладчиков и агентских партнёров.
• Формировать и вести единый реестр партнёров.
• Организовывать онбординг и обучение партнёров с использованием готовых материалов, ценностного предложения и стандартов квалификации клиентов.
• Настраивать и контролировать систему реферальной атрибуции: индивидуальные промокоды, маркировку лидов в CRM, разделение новых и действующих клиентов.
• Управлять тарифной сеткой и контролировать своевременные выплаты партнёрам.
• Передавать партнёрам лиды, поступающие от маркетинга и каталога укладчиков, обеспечивая взаимовыгодное сотрудничество.
• Контролировать качество работы партнёров: проводить сертификацию, работать с рекламациями и обратной связью.
• Регулярно проводить встречи, чек-ины и вести рейтинг эффективности партнёров.

• Опыт развития дилерской, партнёрской, агентской сети или каналов дистрибуции.
• Навыки обучения, сопровождения и развития партнёров.
• Системный подход к работе, внимательность к деталям и умение выстраивать процессы.
• Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24 будет преимуществом).
• Навыки работы с аналитикой, отчётностью и контролем расчётов.
• Желательно знание рынка строительных материалов, благоустройства, укладки брусчатки или ландшафтных работ.

• Работу в одной из крупнейших производственных компаний Казахстана.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + бонусы за достижение KPI.
• Возможность влиять на развитие нового стратегического направления и видеть результат своей работы.
• Поддержку на этапе адаптации, обучение продукту и внутренним бизнес-процессам.
• Работу с сильной командой профессионалов и возможностью профессионального и карьерного роста.
• Современные инструменты для работы: CRM (Bitrix24), маркетинговая поддержка и готовые материалы для взаимодействия с партнёрами.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Корпоративную мобильную связь.
• Комфортный офис и дружную команду.

Уважаемый соискатель!

Просим внимательно ознакомиться с требованиями вакансии перед откликом. Если ваш опыт и профессиональные навыки соответствуют указанным требованиям, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Это поможет сэкономить время как вам, так и нашей команде, и ускорит процесс рассмотрения вашей кандидатуры.