Руководитель направления стратегии розничного бизнеса

Описание

### **Описание:** Мы — команда стратегии развития розничного бизнеса в Штабе В2С Сбера. Наша задача — формировать и реализовывать стратегию одного из крупнейших розничных направлений в стране, обеспечивая рост и лидерство экосистемы. Ищем сильного лидера, который возглавит это направление и будет задавать вектор развития на годы вперёд.

Обязанности

### **Обязанности:** * **стратегия развития:** разрабатывать и актуализировать стратегию розничного бизнеса экосистемы Сбера, определяя долгосрочные цели и приоритеты. * **стратегические инициативы:** формировать инициативы по ключевым направлениям — продукты, каналы, сервисы — и обеспечивать их реализацию. * **координация стратегий:** организовывать процесс подготовки, согласования и утверждения стратегий отдельных продуктов, каналов продаж и дочерних компаний Группы. * **кросс-функциональное взаимодействие:** координировать работу между бизнес-линиями, аналитикой и технологическими командами для достижения общих целей. * **анализ рынка и трендов:** проводить глубокий анализ рынка, конкурентной среды и технологических трендов, выявляя точки роста и новые возможности. * **подготовка материалов для топ-менеджмента:** готовить презентации, стратегические записки и дорожные карты для руководства и Совета директоров. * **контроль реализации:** отслеживать выполнение стратегических инициатив и оценивать их эффективность.

Требования

### **Требования:** * **опыт:** от 5 лет в стратегии / консалтинге / развитии бизнеса (предпочтительно в крупных компаниях или экосистемах). * **понимание бизнес-моделей:** глубокое понимание бизнес-моделей цифровых экосистем и розничного бизнеса (финтех, e-commerce, подписки и др.). * **технологический взгляд:** понимание технологических трендов и их влияния на бизнес. * **работа с данными:** навыки работы с LLM-инструментами для поиска, анализа и структурирования информации. * **аналитические способности:** умение работать с большими объёмами данных и делать обоснованные выводы. * **презентационные навыки:** отличные навыки структурирования информации и подготовки презентаций для топ-менеджмента (storytelling, executive-level). * **управление проектами:** опыт управления кросс-функциональными проектами. **Будет плюсом:** * опыт работы в экосистемах, крупных банках или технологических компаниях. * опыт взаимодействия с топ-менеджментом и Советами директоров. * знание международных практик стратегического управления.

Условия

### **Условия:** * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ