Менеджер по технической безопасности

• Образование средне-специальное, начальное высшее (с продолжением обучения), Высшее.

• Опыт работы в организациях по эксплуатации и обслуживанию технических средств систем безопасности не менее 3 лет;

• Знание и навыки работы в области обеспечения безопасности компании;

Знание нормативных правовых актов и стандартов РК;

• Знание базовых принципов, протоколов и стандартов функционирования технических средств систем безопасности;

• Навыки составления планов проведения работ и отчетности;

• Навыки по самостоятельному выявлению и устранению неисправности в работоспособности компьютерного оборудования;

• Участвует в подготовке необходимой нормативной документации;

• Принимает участие в проведении процесса закупок среди фирм, занимающихся вопросами монтажа систем охранно-тревожной сигнализации, систем контроля-доступа и видеонаблюдения;

• Разрабатывает и выносит на рассмотрение предложения по оптимизации и обновлению парка специализированного оборудования и программного обеспечения;

• Осуществляет контроль и оперативное управление системами охранно-тревожной сигнализации, а также системой видеонаблюдения;

• Ведет учет и анализ получаемых сведений, разрабатывает мероприятия и рекомендации но обеспечению и организации технической защиты;

• Осуществляет контроль за техническим обслуживанием, ремонтом, монтажом и пусконаладочными работами оборудования СТБ специалистами сторонних организаций;

• По заданию Руководства или в соответствии с утвержденным Планом проведения работ проводит контрольные проверки работоспособности и эффективности действующих систем СТБ;

• Изучает и использует в своей деятельности нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность в области установки и эксплуатации технических средств систем безопасности и иную нормативную документацию Республики Казахстан, необходимую для осуществления деятельности.

• Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требований противопожарной безопасности.

• Занятость полная, в штат;

• Добровольное медицинское страхование;

• Корпоративная мобильная связь;

• Развозка;

• Питание (обеды);

• Скидки на абонемент в фитнес;

• Скидки на автомобильное обслуживание.