Бренд-менеджер по гидравлике и трансмиссии

Обязанности:

• Развитие и управление товарной категорией запасных частей (ремни, подшипники, гидравлика, трансмиссия).
• Анализ потребностей филиалов и клиентов, формирование оптимального ассортимента товарной категории.
• Определение наиболее востребованных и оборачиваемых позиций, контроль эффективности товарной матрицы.
• Поиск и подбор аналогов, альтернативных решений и новых поставщиков.
• Проведение переговоров с поставщиками, организация закупок, контроль сроков поставок и исполнения договорных обязательств.
• Управление ассортиментом и товарной матрицей с учетом специфики регионов, оптимизация количества SKU.
• Контроль товарных остатков, оборачиваемости, маржинальности и прибыльности категории.
• Проведение ABC/XYZ-анализа, анализа продаж, цен и конкурентной среды.
• Формирование ценовой политики категории, управление наценкой и позиционированием продукции в различных ценовых сегментах (премиум, средний, эконом).
• Развитие брендов категории гидравлики и трансмиссии на рынке Казахстана.
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению продукции.
• Подготовка и проведение рекламных кампаний, акций, презентаций, участие в профильных выставках и отраслевых мероприятиях.
• Анализ рынка, конкурентной среды, потребностей клиентов и рыночных тенденций для определения перспектив развития категории.
• Взаимодействие с поставщиками, дилерами и внутренними подразделениями компании по вопросам развития продуктовой линейки.
• Консультационная поддержка филиалов и менеджеров по продажам по вопросам подбора, взаимозаменяемости и наличия запасных частей.
• Проведение обучения сотрудников отдела продаж по ассортименту, преимуществам продукции и особенностям применения.
• Подготовка аналитической отчетности по продажам, эффективности маркетинговых мероприятий и развитию категории.
• Контроль соблюдения стандартов позиционирования брендов и корпоративной политики компании.
  
  ​​​​​​​Требования:

• Высшее образование (предпочтительно — маркетинг, инженерно-техническое);

• Опыт работы бренд-менеджером, категорийным менеджером или продукт-менеджером от 2 лет (желательно в сфере промышленного оборудования, сельхозтехники, автокомпонентов);

• Знание специфики продукции в области гидравлики и трансмиссий — будет преимуществом;

• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, CRM-систем;

• Навыки аналитики, стратегического планирования и ведения переговоров;

• Готовность к командировкам по Казахстану и странам СНГ.
  
  Условия:

• Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере на рынке сельхозтехники;

• Возможность профессионального роста и развития экспертизы в брендах мирового уровня;

• Конкурентоспособную заработную плату и систему премирования;

• Корпоративное обучение, участие в международных тренингах и выставках;

• Дружный коллектив и корпоративную культуру, ориентированную на развитие и результат.