🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель отдела продаж
Big City
•
Москва
•
На месте работодателя, Разъездной
•
Опубликовано: 05 Aug 2026
От 500 000 ₽
На сегодняшний день у нас много трафика с чеками от 15 млн и поэтому под эту продуктовую линейку мы собираем новый отдел продаж под руководством сильного РОПа.
Чем тебе предстоит заниматься?
- Выполнять поставленный план продаж.
- Выводить сотрудников на стабильный результат.
- Вести работу по управленческому циклу: анализ, планирование, управление, контроль.
- Участвовать во всем цикле жизни сотрудника: от найма до увольнения.
- Анализировать показатели отдела, выявлять зоны роста и улучшать их.
- Участвовать в формировании продуктовой линейки.
- Участвовать в кросс-командных проектах, направленных на улучшение метрик бизнеса.
Что мы готовы тебе предложить?
- Поддержку в виде оклада на период испытательного срока.
- Высокий доход, на который ты можешь влиять. Платим от 5% с валовой прибыли отдела.
- Сильный БЭК-офис, нацеленный на помощь отделу продаж: маркетинг, HR-департамент, финансовый отдел.
- Готовые лиды. Брокеры получают теплый трафик, что позволяет им быстрее выходить на результат. 80% сделок – это клиенты, пришедшие с нашего трафика.
- Выстроенные и понятные процессы, которые помогают делать результат: четкие регламенты, удобная и понятная CRM-система.
- Бонусы и признание: поездки за границу за выдающиеся результаты, крупные призы в конкурсах и корпоративы с размахом.
- Выстроенная система обучения всей команды от собственника компании, внешних тренеров, застройщиков, топовых брокеров и РОПов.
- Комфортное расположение: уютный и стильный офис в одном из самых престижных районов Москвы (Хамовники).
Наш будущий руководитель отдела продаж:
- Обладает опытом управления командой брокеров от 5 человек от 1 года. Опыт управления командой в сфере недвижимости обязателен.
- Умеет выводить сотрудников на стабильный и уверенный результат.
- Знает, что ему необходимо сделать для достижения плана.
- Знает и применяет инструменты материальной и нематериальной мотивации брокеров.
- Обладает высокими амбициями в части профессиональных и финансовых достижений.
- Обладает хорошим уровнем эмоционального интеллекта, эмпатией.
- Умеет и готов работать в команде.
- Обладает хорошими коммуникативными навыками и умеет вести переговоры любого уровня сложности.
Если это про тебя, жми «откликнуться», наш HR-менеджер свяжется с тобой и договорится о дальнейших действиях.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие