Специалист по обучению персонала на распределительном центре (Тамбов)

Место работы: Распределительный центр (склад) продуктов питания площадью более 40 000 кв. м., осуществляющий хранение товаров с использованием современных технологий и процессов.

Обязанности:

• Разработка и внедрение образовательных программ и курсов для сотрудников распределительного центра по вопросам складской логистики, охраны труда, техники безопасности и эффективного использования оборудования.
• Проведение тренингов, семинаров и практических занятий для новых и действующих сотрудников с целью повышения их квалификации и производительности.
• Оценка потребностей в обучении и анализ уровня компетенций сотрудников для определения необходимых программ обучения.
• Разработка методических материалов, инструкций и пособий для обучения сотрудников.
• Мониторинг и анализ эффективности образовательных программ, сбор обратной связи от участников обучения.
• Подготовка отчетов по результатам проведенных учебных мероприятий, включая оценку прогресса сотрудников.
• Сотрудничество с руководителями.
• Подготовка отчетов по результатам проведенных учебных мероприятий, включая оценку прогресса сотрудников.
• Сотрудничество с руководителями подразделений для определения специфических потребностей в обучении и адаптация программ в соответствии с изменениями в процессах и технологиях.
• Организация процесса наставничества для новых сотрудников.

• Предпочтительно наличие опыта работы в сфере логистики или управления складскими процессами. Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом.
• Хорошее понимание специфики работы склада, включая процессы приема, хранения, комплектации и отгрузки товаров.
• Знание современных методов и технологий управления складом, включая автоматизированные системы и программы для учета товарных запасов.
• Знание норм охраны труда и техники безопасности на складе, а также требований к санитарии и гигиене.
• Умение организовывать и контролировать работу линейных сотрудников, включая навыки управления командой и делегирования задач.
• Навыки анализа производительности работы сотрудников, принятия оперативных решений по ее оптимизации.
• Владение современными информационными технологиями, включая опыт работы с программным обеспечением для складского учета (WMS, ERP-системы и т.д.).
• Умение проводить обучение и инструктажи для сотрудников по вопросам техники безопасности и рациональной организации рабочего процесса.
• Личные качества: обладать развитыми управленческими и лидерскими качествами, способность мотивировать и вдохновлять команду на достижение результатов.
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям.
• Способность к быстрой адаптации и решению нестандартных задач.

• График 5/2.
• Оклад 75 000.
• Работа на территории склада.
• Компенсация сотовой связи и гсм.