Junior L&D and Communications Assistant

Компания Научсофт работает на международном IT-рынке более 37 лет. Мы предлагаем широкий спектр IT-услуг, включая консалтинг, разработку и поддержку технологических решений, тестирование, внедрение и модернизацию IT-инфраструктуры.
Сейчас мы ищем в команду сотрудника на позицию junior L&D and Communications Assistant (junior HR).

Вашей основной задачей будет поддержка инициатив, связанных с обучением и мониторингом прогресса по внутренним курсам. Основными качествами, которые с этим помогут, являются системность, организованность и умение справляться с большим объемом информации.

Внутренние коммуникации также будут одной из обязанностей. Мы ценим креативность и умение создавать лаконичный, но понятный контент разной направленности.

Работа в офисе.

Обязанности:

Обучение и развитие:

• Поддержка и администрирование внутренней платформы для обучения;
• Создание курсов на основе готового материала, настройка доступов;
• Ведение сотрудников по полному циклу обучение: приглашение на курс, онбординг, ответы на вопросы, напоминания, помощь с выдачей сертификатов;
• Мониторинг прогрессов по курсам и сбор статистики.

Внутренние коммуникации:

• Наполнение контентом внутренних каналов коммуникации (почта, telegram, интранет, MS Teams каналы). Это включает в себя написание статей, рассылок, постов с целью развития HR-бренда, корп. культуры и влияния на рост вовлечённости сотрудников;
• Помощь в ведении внутренних систем;
• Участие в других HR процессах.
  

Требования:

• Знание английского на уровне B2-C1;
• Опыт реализации аналогичного функционала или его части;
• Грамотная письменная и устная коммуникация, умение создавать понятный и вовлекающий текст;
• Инициативность и умение работать в команде;
• Опыт работы в графических редакторах (предпочтительно Canva);
• Творческий подход к решению задач;
• Умение работать с большим количеством задач и их приоритезацией.
  

Мы предлагаем:

• Возможность профессиональной самореализации и карьерного роста;
• Дружный коллектив;
• Оплачиваемый отпуск – 25 календарных дней;
• Медицинское страхование и 100% оплату больничного;
• Профессиональное обучение и получение сертификатов за счет компании;
• Языковые курсы и другие корпоративные программы;
• Бонусы по случаю свадьбы или рождения ребенка.

Данная позиция является перспективной и открыта в рамках планируемого расширения команды.