Снабженец по металлопрокату

В поставках металлопроката цены, логистика и цифры решают многое, но мы уверены: фундаментально этот бизнес строится на людях и доверии.

Мы ищем не просто исполнителя для обработки заявок, а профессионала, с которым будем говорить на одном языке. Нам нужен человек, способный выстраивать долгосрочные партнерства с заводами и крупными трейдерами, забирая лучшие условия на рынке и закрывая самые сложные позиции.

Что будет в вашей зоне ответственности:

• Стратегический сорсинг: Управление пулом поставщиков и цепочками поставок металлопроката (Казахстан, СНГ, Китай).

• Переговоры на высшем уровне: Выстраивание прямого диалога с ЛПР (лицами, принимающими решения). Согласование эксклюзивных цен, гибких графиков оплат и приоритетных отгрузок.

• Управление дефицитом: Оперативный поиск нестандартных позиций и подбор качественных альтернатив в условиях жестких сроков.

• Синхронизация бизнеса: Тесная связка с отделом продаж и логистикой для обеспечения бесперебойной реализации крупных контрактов.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет твердый опыт в закупках (экспертиза именно в металлопрокате и уверенное знание сортамента — строго обязательны).

• Переговорщик-практик: умеет аргументированно отстаивать интересы компании и находить подход к людям любого статуса, выстраивая отношения в формате «win-win».

• Обладает собственной базой теплых контактов на рынке металла (будет вашим мощным преимуществом).

• Умеет принимать самостоятельные решения, анализировать рынок и держать фокус в режиме многозадачности.

Нам точно НЕ по пути, если вы:

• Считаете, что закупки — это просто разослать заявки по почте и ждать ответа.

• Ждете, что руководитель будет ставить вам задачи на каждый день, и не готовы проявлять инициативу.

• Видите в поставщиках только «контрагентов», а не долгосрочных партнеров, и привыкли «выжимать» условия, сжигая мосты.

• Не отличаете швеллер от двутавра и не ориентируетесь в марках стали.

Что мы предлагаем взамен:

• Отношение как к партнеру: Мы ценим вашу экспертизу, поэтому у нас нет бюрократии и микроменеджмента. Вы получаете свободу действий для достижения результата.

• Достойная и прозрачная мотивация: Твердый оклад + премия, которая напрямую зависит от маржинальности и ваших результатов (нет потолка по доходам).

• Ресурсы стабильной компании для реализации крупных и амбициозных проектов.

• Современный и комфортный офис в Астане.

• Классический график: 5/2.

Как откликнуться: Если вы внимательно прочитали вакансию и поняли, что это про вас, начните сопроводительное письмо со слов: «Я эксперт в металле, потому что...» и кратко опишите вашу самую сложную или успешную сделку по закупу. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.