Менеджер по подбору персонала

Закрываем сложные вакансии для малого и среднего бизнеса с гарантией бесплатной замены.

Задержки с закрытием вакансий и ошибки в отборе стоят бизнесу сотни тысяч рублей простоя. Я помогаю собственникам и руководителям формировать сильные команды без лишней бюрократии, раздувания ФОТ и потери времени на сотни пустых собеседований.

Что входит в услугу:

• Глубокий аудит потребности: анализируем задачи бизнеса, формируем профиль идеального кандидата и прозрачную карту компетенций.
• Анализ рынка труда и окладов: определяем реальную вилку зарплат, чтобы вы не переплачивали и привлекали сильных профи.
• Агрессивный поиск и просеивание: используем закрытые базы, прямым поиском (Headhunting) отбираем от 50+ релевантных резюме.
• Многоэтапный отбор: провожу первичные интервью, проверяю Soft & Hard Skills, мотивацию, рекомендации и бэкграунд кандидатов.

• Финальный пул: приводят к вам на итоговое собеседование только 2–3 сильнейших финалистов, полностью готовых к работе и принятию оффера.

  С какими позициями я работаю:

• Руководители отделов (РОП, CMO, COO) и ТОП-менеджмент;

• Ключевые специалисты по продажам и развитию бизнеса;
• Узкопрофильные и редкие кадры (инженеры, технические специалисты, производственники);

• Линейный персонал при комплексном формировании отделов.

  Ваши гарантии:

• Бесплатная замена: если сотрудник не пройдет испытательный срок, я бесплатно найду аналогичную замену по договору (до 30 дней гарантийного периода).

• Никаких налогов на ФОТ: работаем строго по официальному договору B2B (ИП / Юрлицо).

  Как начать сотрудничество?

Напишите мне в личные сообщения прямо сейчас название вашей вакансии или ключевую проблему с кадрами — я бесплатно проанализирую задачу и предложу стратегию.