Руководитель отдела продаж

ТОО «KAZNKS GROUP» — компания с 15-летним опытом в сфере промышленной безопасности.

Мы работаем в B2B-сегменте и оказываем услуги предприятиям по всему Казахстану.

Сегодня компания успешно развивает несколько направлений:

• Учебный центр по подготовке специалистов;

• Сертификация персонала (ОПС);

• Консалтинг по аккредитации лабораторий;

• Услуги Провайдера проверки квалификации;

• Другие направления в сфере промышленной безопасности.

В настоящее время компания запускает новое направление с высоким потенциалом развития и масштабирования.

Для развития этого продукта мы ищем Руководителя отдела продаж, который построит систему продаж нового направления, сформирует команду и выведет продукт на целевые показатели.

Что предстоит делать:

Основная задача

Запустить и развить продажи нового продукта компании:

• выстроить отдел продаж;

• разработать и внедрить процессы;

• масштабировать направление.

А также:

• Выполнять и защищать план продаж.

• Управлять командой менеджеров по продажам, развивать сотрудников и повышать их эффективность.

• Контролировать выполнение KPI и ключевых показателей отдела.

• Управлять воронкой продаж и работать с аналитикой.

• Проводить ежедневные и еженедельные брифы с командой.

• Анализировать причины отклонений и внедрять решения для роста продаж.

• Разрабатывать и внедрять инструменты повышения эффективности отдела.

• Контролировать качество ведения CRM Битрикс24.

Наши ожидания:

Мы ищем руководителя, который:

• умеет брать ответственность за результат;

• умеет принимать управленческие решения на основе цифр;

• умеет развивать команду и быть для нее лидером;

• способен выстраивать систему, а не только управлять текущими продажами;

• любит продажи и умеет добиваться результата.

Будет преимуществом:

• опыт управления отделом продаж;

• опыт продаж B2B-услуг;

• уверенное владение CRM Битрикс24;

• опыт построения системы KPI и управленческой отчетности.

Как мы оцениваем результат:

Успех руководителя отдела продаж измеряется по следующим показателям:

• выполнение плана продаж;

• выполнение плана по ключевым продуктам компании;

• конверсия по этапам воронки продаж;

• развитие и эффективность команды;

• качество ведения CRM и управленческой отчетности.

В компании руководитель оценивается не по тому, сколько проблем у него возникает, они возникают у всех. Руководитель оценивается по скорости, качеству и зрелости реакции на них. Он приходит с анализом, вариантами решения и своей рекомендацией.

Что мы предлагаем:

✔ Доход от 400 000 тенге на период адаптации.

✔ После выхода на целевые показатели — от 1 000 000 тенге и выше (фиксированный оклад + прозрачная система мотивации).

✔ Возможность карьерного роста до Коммерческого директора.

✔ Возможность влиять на развитие компании и участвовать в принятии стратегических решений.

✔ Современную систему управления:

• CRM Битрикс24;

• стратегические сессии;

• регулярные брифы;

• обучение и развитие руководителей.

✔ Комфортный офис в центре Астаны с видом на Байтерек.

✔ Дружную команду, корпоративные мероприятия и поддержку руководства.

Если у вас горят глаза, вы стремитесь к результату и хотите влиять на развитие компании, присоединяйтесь к нашей команде и создавайте будущее вместе с нами!