Начальник обособленного подразделения по добыче торфа

Мы в поиске сотрудника для нашего партнера - крупнейшего на Северо-Западе в России производителя торфа.

Если у вас есть опыт, указанный в описании вакансии, оставляйте отклик, с вами свяжется специалист по персоналу.

Обязанности:

• организация текущего производственного планирования;
• оперативный контроль за подготовкой и разработкой полей для добычи торфа;
• оперативный учет производства, количества добытого торфа;
• проверка качества добытого торфа в соответствии с технологией торфодобычи;
• управление торфяным участком - добыча торфа фрезерного, резного;
• управление службой главного инженера, транспортного отдела
• участие в составлении плановых бюджетов;
• обеспечении выпуска продукции требуемого качества и добычи торфа требуемого качества.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​успешный опыт руководящей должности в производственной компании (преимущественно - торфопредприятие, возможно - карьерные разработки (щебень, песок, глина), добыча и переработка полезных ископаемых, производство сыпучих материалов) - от 3 лет;
• высшее профессиональное горное образование или среднее специальное профильное;
• развитые лидерские качества и управленческие навыки, умение планировать, контролировать, требовать результат, обеспечивать выполнение планов;
• активная жизненная позиция, бережливое отношение к имуществу компании, требовательный к дисциплине.

Условия:

• оплата труда от 200 000 рублей + премия за добычу торфа (в сезон премия может быть в среднем 500 000 рублей);
• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• при условии релокации предоставление жилья (3-комнатная квартира), служебный автомобиль;
• после успешного прохождения испытательного срока - компенсация затрат на переезд.