🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаПродуктовый дизайнер в команду «Программирования»
Фоксфорд
•
Удаленно
•
Опубликовано: 06 Aug 2026
Не указана
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
О продукте и команде
Мы развиваем образовательные проекты Фоксфорда и Алгоритмики, объединяя экспертизу двух школ. Создаём программы, которые помогают детям развиваться сразу в нескольких направлениях: заниматься программированием, углублять знания по школьным предметам и пробовать новое.Наша задача — сделать обучение более разнообразным, гибким и интересным для каждого ребёнка.
Команда работает с:
• личным кабинетом ученика — интерфейсом, где ребёнок учится, видит расписание, домашние задания и прогресс;
• образовательными механиками (клавиатурный тренажёр, координатная сетка и т.п.)
• геймификацией и мотивацией — системой целей и наград, настройкой аватара, механиками вовлечения;
• Залом Славы — внутренней социальной сетью, где ученики публикуют свои учебные проекты (публикация проектов, лайки, комментарии, друзья и подписчики);
• лабораторией — интерфейсом создания и загрузки проектов по разным курсам (Scratch, Python, веб-разработка, дизайн, Unity и т.д.)
• анализировать опыт учеников;
• проводить анализ конкурентов;
• формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;
• создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и юзабилити-тестирования с пользователями;
• проектировать новые фичи и дорабатывать текущие;
• анализировать результаты реализованных решений в метриках.
• от 2-х лет опыта в продуктовом дизайне;
• уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейаты, компоненты;
• опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильных;
• навык проектирования и проведения UX-исследований;
• знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.);
• понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;
• умение работать в ограничениях и понимание итерационного подхода;
• базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации.
Будет плюсом
• опыт в EdTech или экосистемных продуктах;
• экспертиза в эмоциональном дизайне;
• обучение в Бюро Горбунова.
• cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы;
• классная команда с интересными задачами;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;
• работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе;
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
гибкое начало дня: для нас главное — результат;
развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом --> вайтборд-интервью --> оффер :)
Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.
Пригласи друзей работать с нами.
Продажи и клиентский сервис
HR и бэкофис
9-18 или 10-19
офис в Москве
офис в Москве
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате.
По итогам 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
О продукте и команде
Мы развиваем образовательные проекты Фоксфорда и Алгоритмики, объединяя экспертизу двух школ. Создаём программы, которые помогают детям развиваться сразу в нескольких направлениях: заниматься программированием, углублять знания по школьным предметам и пробовать новое.Наша задача — сделать обучение более разнообразным, гибким и интересным для каждого ребёнка.
Команда работает с:
• личным кабинетом ученика — интерфейсом, где ребёнок учится, видит расписание, домашние задания и прогресс;
• образовательными механиками (клавиатурный тренажёр, координатная сетка и т.п.)
• геймификацией и мотивацией — системой целей и наград, настройкой аватара, механиками вовлечения;
• Залом Славы — внутренней социальной сетью, где ученики публикуют свои учебные проекты (публикация проектов, лайки, комментарии, друзья и подписчики);
• лабораторией — интерфейсом создания и загрузки проектов по разным курсам (Scratch, Python, веб-разработка, дизайн, Unity и т.д.)
• анализировать опыт учеников;
• проводить анализ конкурентов;
• формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;
• создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и юзабилити-тестирования с пользователями;
• проектировать новые фичи и дорабатывать текущие;
• анализировать результаты реализованных решений в метриках.
• от 2-х лет опыта в продуктовом дизайне;
• уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейаты, компоненты;
• опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильных;
• навык проектирования и проведения UX-исследований;
• знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.);
• понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;
• умение работать в ограничениях и понимание итерационного подхода;
• базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации.
Будет плюсом
• опыт в EdTech или экосистемных продуктах;
• экспертиза в эмоциональном дизайне;
• обучение в Бюро Горбунова.
• cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы;
• классная команда с интересными задачами;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;
• работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе;
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
гибкое начало дня: для нас главное — результат;
развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом --> вайтборд-интервью --> оффер :)
Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.
Пригласи друзей работать с нами.
Продажи и клиентский сервис
HR и бэкофис
9-18 или 10-19
офис в Москве
офис в Москве
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие