Менеджер активных продаж

Погрузитесь в динамичный мир продаж с ГК D-MARK и станьте ключевым игроком в развитии бизнеса!

Обязанности:

Активный поиск клиентов
Это холодные звонки, обзвон базы, участие в профильных выставках или семинарах, и работа с входящими заявками

Выявление потребности
Важно не просто «впарить» оборудование, а понять задачу заказчика (например, защитить офис, загородный дом или промышленный объект) и предложить комплексное решение

Консультировать и презентовать
Нужно уметь объяснять технические вещи простым языком, сравнивать варианты, показывать, как система закроет конкретную боль клиента

Проводить обследования объектов
Иногда требуется выехать на место, чтобы оценить условия, зафиксировать нюансы и на основе этого составить индивидуальное предложение

Считать и оформлять
Просчитывать стоимость, готовить коммерческие предложения, вести переговоры, заключать договоры.

Сопровождать сделку
Контролировать этапы: от подписания до передачи объекта монтажникам, постпродажное обслуживание

Развивать базу
Работать не только с новыми, но и с существующими клиентами: предлагать апгрейд, дополнительные модули или сервисное обслуживание.

Требования:

Опыт работы в продажах от 1 года. Предпочтение кандидатам со знанием продуктовой линейки систем безопасности

Технические знания
Полезно иметь базовое понимание, как устроены разные системы безопасности, какие есть бренды, в чём их сильные и слабые стороны. Будет плюсом опыт работы монтажником или инженером

Навыки продаж
Умение вести переговоры, работать с возражениями, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, составлять коммерческие предложения

Soft skills
Коммуникабельность и умение убеждать, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, аналитические способности (чтобы анализировать потребности клиента), нацеленность на результат

Дополнительно
Умение работать с CRM, 1С, приветствуется знание нормативной базы в сфере безопасности

Условия работы:

Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад 60000 руб. + процент от делок + повышающий коэффициент

График: 5/2, с 09.00 до 18.00, комбинируется офис и выезды к клиентам
Официальное трудоустройство

Поддержка: обучение, наставничество на первые 1-2 месяца, корпоративная мобильная связь

Комфортный современный офис: кондиционирование, зона отдыха, кухня с кофемашиной, холодильник, микроволновка.

Рабочее место оборудовано: ПК, гарнитура, доступ к CRM, 1С и базе тендеров.