Ведущий инженер (Научно-техническое управление)

АО НПО «Импульс» специализируется на разработке, опытном производстве и сопровождении радиоэлектронной аппаратуры и сопутствующего программного обеспечения различного назначения.

Открываем вакансию Ведущего инженера Научно-технического управления.

Обязанности:

• Разработка информационно-управляющих систем и изделий
• Математическое (аналитическое и имитационное) моделирование информационных систем и сетей
• Разработка ТЗ на ПО, эскизных и технических проектов
• Разработка протоколов и инструкций алгоритмического обеспечения
• Разработка программно-методической документации, оформление технической документации
• Участие в комплексной отработке устройств, разработанных НПО в составе отдельных комплексов и изделий

• Высшее инженерное образование по специальностям: АСУ, информационные технологии, автоматизации и управления, управление и информатика в технических системах, математическое моделирование систем и сетей
• Опыт работы на позиции Ведущего инженера не менее 1 года
• Уверенный пользователь ПК, в том числе специальными программами по математическому моделированию систем
• Способность к быстрому обучению, коммуникабельность, требовательность и ориентированность на результат, пунктуальность
• Оформление допуска к государственной тайне (по форме 2)

Мы предлагаем:

• Интересную работу в компании с многолетней историей, которой мы гордимся. НПО «Импульс» входит в состав холдинговой компании «Российская электроника» (госкорпорация «Ростех»).
• Официальное оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:15, обед с 12:30 до 13:15.
• Обеды в корпоративной столовой на территории предприятия.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Удобное расположение офиса - в 2-х минутах от ст.м. Гражданский пр-кт.
• Возможность прохождения курсов, повышения квалификации за счет компании.
• Возможность принимать активное участие в корпоративной жизни компании, социальных программах, профессиональных и спортивных мероприятиях.
• Частичную оплату детского лагеря, скидки от компаний-партнеров.
• Для военнообязанных: граждане, пребывающие в запасе ВС на период их работы на предприятии бронируются от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время; в отношении призывников, не служивших в ВС приостанавливаются мероприятия по их призыву на срочную военную службу на период работы на предприятии.