Руководитель отдела продаж

ConnectedHome -ведущий поставщик решений для автоматизации помещений, умного дома и Smart ЖК основанный в 2018 году. Мы на сегодняшний день оперируем не только в регионах Казахстана, но и в Узбекистане и Саудовской Аравии. Работаем с ведущими Строительными Компаниями, такими как BI Group, Orda Invest, Sat City, AKAS, реализовав свыше 17 000 Умных Домов.

Обязанности:

• Расширение клиентской базы и привлечение новых клиентов;
• Управление командой менеджеров по продажам;
• Выполнение и перевыполнение планов продаж;
• Разработка и внедрение стратегии развития отдела продаж;
• Структуризация и постоянное улучшение бизнес-процессов отдела;
• Построение и оптимизация воронки продаж;
• Разработка, внедрение и совершенствование скриптов продаж;
• Контроль ведения CRM (Bitrix24), анализ показателей и качества работы менеджеров;
• Обучение, адаптация и развитие сотрудников отдела;
• Проведение регулярных разборов звонков, встреч и результатов работы команды;
• Планирование, прогнозирование и аналитика продаж;
• Коммуникация с другими подразделениями компании;
• Посещение профильных форумов, выставок и деловых мероприятий.

Мы ожидаем:

• Опыт работы Руководителем отдела продаж или старшим менеджером;
• Понимание структуры и принципов построения эффективного отдела продаж;
• Успешный опыт активных продаж и ведения переговоров;
• Опыт заключения договоров и сопровождения крупных клиентов;
• Навыки планирования и прогнозирования продаж;
• Умение управлять командой, мотивировать и развивать сотрудников;
• Опыт внедрения изменений и оптимизации процессов;
• Самостоятельность, инициативность и высокая ответственность;
• Лидерские качества и ориентация на результат;
• Умение принимать решения и работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

• Опыт организации и проведения рекламных кампаний;
• Навык подготовки коммерческих предложений;
• Опыт работы в сфере ремонта, электрики, автоматизации или систем "Умный дом";
• Знание английского языка;
• Опыт работы с Bitrix24 и построения системы отчетности.

Мы предлагаем:

• Постоянное обучение и развитие — курсы и повышение квалификации как внутренние так и внешние;
• Материальную поддержку — помощь при рождении ребёнка, свадьбе, лечении и других значимых событиях;
• Современный офис — комфортное рабочее пространство;
• Удобный график работы — Пн -пт с 09:00 до 18:00;
• Финансовую стабильность — стабильные выплаты заработной платы без задержек;
• Премирование — ежегодные бонусы;
• Карьерный рост — повышение заработной платы и должности при успешных результатах работы;
• Развитую корпоративную культуру — командные мероприятия и внутренние активности;
• Корпоративный фитнес — компенсация при приобретении годового абонемента в спорт зал;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.