Руководитель отдела продаж

Поддержание существующей клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов;
Оперативное и стратегическое управление;
Анализ и планирование работы отдела, постановка задач и контроль их исполнения;
Участие в разработке системы обучения, оценки и мотивации;
Создание мотивации для сотрудников отдела,
Командообразование и развитие корпоративной культуры в отделе;
Организация и контроль взаимодействия со службами и подразделениями;
Контроль качества выполняемой работы сотрудниками;
Маркетинговые исследования рынка;
Построение бизнес процессов;
Ведение отчетности.

Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, опыт работы в активных продажах,
аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, отличные управленческие и организационные навыки

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет,
  заработная плата по результатам собеседования, испытательного срока, объёмов продаж,
  график работы 5/2, дружный коллектив,
  Корпоративное питание