Ведущий менеджер прямых продаж по строительному направлению / KAM

Runtec — бренд профессионального инструмента и оборудования, предназначенных для нужд строительства, автосервиса и мастерских.

Почему стоит выбрать нашу компанию:

• Работаем на рынке 25 лет и продолжаем динамично развиваться каждый год;
• Федеральный масштаб: собственный склад в СПб, сотрудничество с дилерами, которые представлены в 28 регионах, складская матрица более 3 000 SKU;
• Уникальное товарное предложение на рынке, наш продукт легко продавать;
• Развитие новых брендов в регионах, сильная маркетинговая поддержка;
• Мы замечаем людей, которые приносят пользу и даем им новые возможности;
• Мы работаем быстро и без лишней бюрократии;
• У вас есть возможность влиять на процессы и перенимать опыт коллег для реализации своего потенциала;
• Осуществление продажи высококлассного инструмента и решений для широкого спектра работ.

Должностные обязанности:

• Формирование базы клиентов и её сегментирование;
• Выстраивание процесса продажи (контакт, демонстрация, заключение договоров поставки, рекламации, формирование SLA для смежных отделов);
• Поиск клиентов и заключение договоров поставок с конечными клиентами в строительном направлении;
• Выстраивание долгосрочных отношений с крупными ключевыми клиентами;
• Консультирование и подбор оптимальных решений для задач клиента;
• Обеспечение выполнение планов продаж и ключевых показателей.

Требования:

• Умение и желание прорабатывать холодных клиентов;
• Технический склад ума, желание разобраться в продукте, умение продавать технически сложный товар;
• Высшее образование;
• Опыт работы в B2B продажах в сегменте строительства;
• Минимум 2 года опыта в личных продажах;
• Глубокое понимание процесса продаж и технологий этой сферы;

Наши ожидания:

• Проактивный и системный подход в работе;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, исполнительность.
• Позитивное мышление, желание делать свою работу качественно.

Условия труда:

• Достойная заработная плата по рынку (подробности при встрече), прозрачная система мотивации на основе KPI;
• График работы 5/2;
• Система онбординга и обучения, наставничество опытного руководителя;
• ДМС с максимальным набором услуг после испытательного срока;
• В кафе компании вкусный чай или кофе, завтраки, фрукты и разные вкусности;
• По понедельникам/средам тебя ждёт корпоративная йога с лучшим из преподавателей в СПб, и 1 раз в неделю мы ходим играть в пляжный волейбол и футбол.