🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по продажам размещения вакансий (B2B)

Люди Бай
Копище
Удаленно
Опубликовано: 06 Aug 2026
1 500 — 4 000 Br

Чем предстоит заниматься

  • Продавать размещение вакансий и пакеты услуг HR-портала компаниям-работодателям

  • Вести переговоры с директорами, бухгалтерами и начальниками отделов кадров — находить ЛПР, проходить «секретарей», доводить до решения

  • Готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки от первого контакта до оплаты

  • Искать новых клиентов (холодный обзвон, исходящий поиск) и развивать базу постоянных

  • Понимать HR-потребности клиента и предлагать подходящий формат размещения, а не «продавать по прайсу»

Что ждём от вас

  • Опыт в B2B-продажах от 1 года — умеете звонить первым, выходить на руководителей, закрывать по телефону

  • Опыт работы с «сложной» аудиторией — бухгалтера, HR-специалисты, руководители малого и среднего бизнеса. Умеете говорить на их языке: про экономию времени, подбор персонала, закрытие вакансий

  • Самостоятельность в удалённом формате — сами планируете день, делаете 50–70 звонков, фиксируете в CRM, не ждёте напоминаний

  • Уверенная речь и стрессоустойчивость — слышите «нет» 10 раз, на 11-й находите подход

  • CRM в ежедневном использовании — AmoCRM, Битрикс24 или аналог. Без записи звонков и сделок — не работаем

Что предлагаем

  • Фикс + процент от продаж — реальный диапазон: от 1500 до 4000+ BYN. Первые 2 месяца — гарантированный оклад, далее — чем больше закрываете, тем выше чек

  • Прозрачная мотивация — KPI по звонкам и сделкам прописаны заранее

  • Обучение продукту — первые 2 недели с наставником: изучаем портал, отработка возражений, скрипты для разных аудиторий

  • Готовая база потенциальных клиентов — не с нуля, с первого дня есть куда звонить

  • Гибкий график в рамках 8 часов — сами выбираете режим, главное — пересекаться с рабочим временем клиентов

Как откликнуться

В отклике укажите:

  1. Резюме с цифрами — сколько звонков в день делали, средний чек, % конверсии из звонка в сделку

  2. Один пример — как выходили на ЛПР в компании, где «директор занят», и закрывали сделку

Ответим только тем, кто прислал оба пункта.

*Рабочее место планируется к созданию и замещению (является перспективным).

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие