Старший специалист Отдела консультирования персонала

Обязанности

• Консультирование внутреннего/внешнего клиента по вопросам управления персоналом.
• Обработка запросов от контролирующих, надзорных, исполнительных органов и подготовка ответов на них, формирование отчетности в рамках установленных стандартов обслуживания:
• Анализирует запрос и организует сбор и подготовку необходимой информации и документов для формирования ответов в установленные сроки;
• Обеспечивает получение оперативной информации для закрытия претензии от внутренних подразделений Общества в случае эскалации запросов;
• Готовит проекты ответов на претензии и запросы.

Требования

• высшее образование;
• опыт работы в сфере управления персоналом/ консультирования персонала не менее 2-х лет (обязательно).

Дополнительные требования

• опытный пользователь офисных прикладных программ;
• навыки пользования справочными правовыми системами;
• навыки ведения переговоров и деловой переписки;
• умение анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать объективные выводы
• навыки работы в OEBS R12 и/или 1С;
• знание трудового и гражданского законодательства РФ.

Условия

• Удаленный режим работы, рабочий компьютер предоставляется;
• Полностью белая заработная плата со стабильными выплатами (оклад 43.630р. до вычета налога + премия, совокупный доход, 50.175р. до вычета налога);
• Стабильный график работы 5/2 с 8.30 – 17.30 (с пн-чт с 08:30 до 17:30, в пт с 08:30 до 16:15, обед с 13:00 до 13:45);
• Ежемесячное премирование по итогам выполнения КПЭ;
• Рассматриваются соискатели только из Нижнего Новгорода и Нижегородской области;
• Офис расположен по адресу: г. Нижний Новгород, ул. ул. Маршала Казакова, д. 4);
• Срочный трудовой договор (декретная ставка);
• Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;