Специалист по персоналу

Точность в учете, скорость в подборе!

Если вы умеете не только находить лучших специалистов для строительных объектов, но и виртуозно вести учет их рабочего времени, а ответственность и многозадачность для вас — привычный ритм, присоединяйтесь к команде ООО «КОРЛАЙН МОНТАЖ»! Мы ищем Специалиста по подбору и учету персонала (Табельщика с функцией рекрутинга), который объединит в себе две важнейшие задачи: усиление нашей команды и идеальный порядок в документах.

Чем предстоит заниматься:

• Активный подбор персонала: поиск и привлечение линейных сотрудников (электромонтажников) и ИТР на строительный объект компании.
• Ведение табельного учета: сбор, проверка и ежедневный учет фактического времени, отработанного сотрудниками.
• Контроль выходов и дисциплины: мониторинг явки персонала на объекты, учет больничных, отпусков, координация прибытия новых сотрудников.
• Взаимодействие с производством: тесная связь с прорабами и мастерами участков для оперативного закрытия вакансий и сбора корректных данных для табеля.
• Кадровое сопровождение (базовое): оформление стандартных процедур КДП (приемы, переводы, увольнения) в соответствии с ТК РФ.
• Сведение данных для зарплаты: своевременная подготовка и передача проверенных табелей для точного расчета выплат.

Наши ожидания:

• Опыт работы: от 1–2 лет в сфере подбора персонала и/или табельного учета (опыт в строительных, производственных или аутсорсинговых компаниях будет решающим преимуществом).
• Профессиональные навыки: уверенное владение 1С:ЗУП, MS Excel и современными инструментами подбора (hh.ru, Авито Работа, профильные группы/каналы).
• Понимание специфики: базовые знания ТК РФ в части учета рабочего времени и правил оформления сотрудников.
• Личные качества: отличные навыки коммуникации (умение находить общий язык и со строителями, и с руководством), стрессоустойчивость, внимательность к цифрам.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильная заработная плата: своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Рабочее место: комфортный офис со всем необходимым ПО и оплаченной мобильной связью / доступами к job-порталам.
• Поддержка команды: лояльное руководство, готовое помогать на этапе адаптации, и дружный коллектив.