Руководитель проекта

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Ростех, Роскосмос, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании и госкорпорации. Дальше-только больше.

• Руководство реализацией проектов Компании на всех стадиях и этапах выполнения работ.

• Управление проектной командой: постановка задач, контроль их исполнения.

• Управление взаимоотношениями с заказчиком: ведение официальной переписки, организация доступа проектной команды исполнителя на объекты заказчика, урегулирование споров и конфликтов.

• Контроль качества результатов работы проектной команды

• Контроль сроков работы проектной команды.

• Обеспечение коммуникации между участниками команды, сбор обратной связи, её структуризация и сортировка

• Координация деятельности членов команды по рабочим вопросам

• Контроль рисков и проработка мероприятий по их митигации.

• Запрос ресурсов для реализации проектов.

• Выполнение проекта в соответствии с плановыми сроками и ресурсами, определенными Паспортом проекта

• Опыт работы Руководителем проектов от 2 лет;
• Уверенный пользователь JIRA, Excel, Word; MS Project
• Знание нормативно-технической документации;
• Умение вести переговоры и деловую переписку;
• Опыт реализации проектов, в том числе комплексных;
• Опыт руководства производственными подразделениями компании и подрядными организациями;
• Умение адаптироваться к изменяющимся условиям и быстро принимать решения, в том числе управлять рисками.

• Оформление по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• ДМС со стоматологией.
• Выдаем всю необходимую новую технику.
• Профильное обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Скидки от партнеров на занятия спортом, изучение иностранных языков и курсы.

Заказчики ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на заказчиков, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Руководителя проектов, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.