SMM - специалист / Контент-маркетолог (Instagram и Telegram) в онлайн школу математики

Привет👋

Мы - онлайн-школа математики Натальи Смирновой. Обучаем детей с 3 - 11 класс и уже 5 лет развиваем образовательный продукт на рынке Беларуси. За это время помогли более 10 000 ученикам улучшить знания. Наши социальные сети объединяют свыше 200 тыс. подписчиков и продолжают расти.

Мы ищем SMM-специалиста с опытом работы в онлайн-образовании от 1 года или опытом работы с экспертами в Instagram. Опыт ведения проектов в Telegram будет дополнительным преимуществом.

Чем предстоит заниматься: вы будете напрямую влиять на рост проекта через контент, смыслы и креативные решения:

- Формировать контент-стратегию: продумывать контент-план, смыслы и подачу
- Готовить сценарии для монтажера и в рекламу (Reels / короткие видео)
- Писать посты и сторис, публиковать их
- Подбирать и оформлять визуал для постов и сторис в Figma или Canva
- Адаптировать контент под разные платформы: Instagram, TikTok, Telegram и YouTube
- Анализировать эффективность контента (охваты, вовлечённость, рост аудитории) и предлагать улучшения
- Работать в тесной связке с автором-педагогом нашей школы, маркетингом, продуктом и отделом продаж

Требования:

- Опыт создания контента для социальных сетей онлайн-школ или экспертов от 1 года
- Понимание принципов маркетинга и работы контента в воронке
- Навыки работы в графических редакторах: Figma или Canva
- Умение эффективно использовать нейросети: ChatGPT, Claude, Gemini
- Внимательность к деталям: грамотность, стилистика, уместное использование эмодзи
- Самостоятельность и соблюдение дедлайнов без внешнего контроля

Что мы предлагаем:

1. Удаленная работа
2. Сильный продукт в онлайн-образовании с постоянным спросом без периодических запусков
3. Официальное трудоустройство по ТК РБ (больничные, отпуска, налоги)
4. Команда из 50 специалистов: маркетинг, продажи и обучение - с чётко распределёнными зонами ответственности
5. Не нужно делать всё самостоятельно. Монтаж Reels делает видеомонтажер, экспертный контент помогает готовить отдел обучения.
6. Средний срок работы сотрудников в компании - 3,5 года, что говорит о стабильности и комфортной рабочей среде
7. Креативная и тёплая команда (средний возраст сотрудников - 25 лет).

Будет преимуществом: опыт работы с онлайн-школами, детьми, родителями и понимание этих аудиторий

Если вам откликнулась вакансия - отправьте отклик и приложите примеры работ (или портфолио).