Аналитик данных / DWH-аналитик

О компании

Мы — IT-компания: разрабатываем собственные решения, формируем внутреннюю команду, а также реализуем проекты совместно с крупными компаниями из банковского, финтех- и телеком-секторов.

Среди наших направлений — развитие и миграция DWH, автоматизация отчётности, построение витрин и ETL/ELT-процессов, биллинговые и внутренние платформы, продуктовая аналитика и внедрение LLM-решений.Сейчас ищем сильного специалиста по работе с данными — рассматриваем также кандидатов из смежных направлений.

Обязательные требования

• Коммерческий опыт в аналитике данных или DWH-аналитике от 4 лет;
• Уверенное владение SQL: сложные запросы, оконные функции, джоины, оптимизация;
• Опыт работы с DWH/КХД, витринами данных и большими объёмами информации;
• Опыт анализа, проектирования или сопровождения ETL/ELT-процессов;
• Опыт работы с одной или несколькими СУБД: PostgreSQL, Greenplum, Oracle, ClickHouse;
• Опыт проверки качества данных, тестирования изменений и поиска расхождений;
• Умение формализовывать требования, описывать логику расчётов и готовить техническую документацию.
• Опыт в банках, финтехе или телекоме

Будет преимуществом

• Опыт в роли Team Lead или Technical Lead: координация команды,
  декомпозиция задач,  контроль качества реализации - большой плюс;
• Опыт миграции данных и ETL-процессов;
• Знакомство с Airflow, Spark/PySpark, NiFi, Hadoop или Hive;
• Опыт работы с Python
• Опыт работы с Grafana и Prometheus для мониторинга процессов;

Чем предстоит заниматься

• Анализировать данные, требования и существующие процессы;
• Проектировать витрины, модели данных и логику расчётов;
• Ставить задачи на разработку и изменение ETL/ELT-процессов;
• Тестировать изменения, проводить сверку и контролировать качество данных;
• Взаимодействовать с заказчиками и командой разработки.
  
  

Условия

• Полная занятость; 
• Удалённый формат работы по времени МСК; 
• Гибкий формат оформления, преимущественно сотрудничество с ИП;
• Доход обсуждается индивидуально и зависит от опыта;
  
  
  Необязательно соответствовать всем требованиям — важнее уверенно разбираться в своей области, уметь объяснять свои решения и конструктивно работать с командой.
  
  Если сомневаетесь, откликайтесь и кратко напишите в сопроводительном письме, в чём ваша сильная сторона: возможно, мы предложим вам другой подходящий проект.
  
  Спасибо и удачи с тем, чтобы найти новое место!