Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (РОП)

Компания «Акжол Экспресс» приглашает в команду сильного и амбициозного Руководителя отдела продаж, который умеет не просто управлять менеджерами, а выстраивать системные продажи и отвечать за результат.

О нашей компании

«Акжол Экспресс» — динамично развивающаяся компания в сфере транспортных и цифровых сервисов. Мы развиваем собственные решения и активно расширяем команду.

Сейчас мы ищем РОПа, который возьмёт на себя развитие отдела продаж, построение эффективной системы работы и выполнение планов.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить отделом продаж и отвечать за выполнение плановых показателей.

• Формировать и контролировать планы продаж.

• Ставить задачи менеджерам и контролировать их выполнение.

• Анализировать воронку продаж, конверсию, средний чек и другие ключевые показатели.

• Проводить регулярные планёрки, разборы и индивидуальные встречи с сотрудниками.

• Контролировать работу менеджеров с клиентами и качество коммуникации.

• Обучать, наставлять и развивать сотрудников отдела продаж.

• Участвовать в подборе и адаптации новых менеджеров.

• Разрабатывать и внедрять скрипты, стандарты и регламенты продаж.

• Выстраивать систему мотивации сотрудников совместно с руководством.

• Анализировать причины невыполнения планов и оперативно находить решения.

• Предоставлять руководству регулярную отчетность по результатам отдела.

• Постоянно искать возможности для увеличения продаж и повышения эффективности команды.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы РОПом / руководителем отдела продаж от 2 лет.

• Подтверждённый опыт выполнения и перевыполнения планов продаж.

• Опыт управления командой от 10 сотрудников.

• Умение работать с KPI и показателями отдела.

• Сильные навыки продаж и переговоров.

• Умение мотивировать и дисциплинировать команду.

• Системность, аналитическое мышление и ориентация на результат.

• Высокий уровень ответственности.

• Умение принимать решения и брать ответственность за результат отдела.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное владение CRM и инструментами аналитики будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работу в развивающейся компании.

• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + KPI/бонус за выполнение плана.

• Возможность существенно влиять на доход в зависимости от результатов.

• Возможность самостоятельно выстраивать и развивать отдел продаж.

• Профессиональный и карьерный рост.

• Работу в команде, где ценятся инициативность и результат.

• Современный подход к управлению и продажам.

• Поддержку руководства в реализации новых идей и инициатив.

Важно

Нам нужен не просто руководитель «по должности», а лидер, который умеет собрать сильную команду, выстроить систему продаж и привести отдел к конкретному финансовому результату.

Если вы привыкли работать с цифрами, умеете управлять людьми и готовы отвечать за результат — будем рады видеть вас в нашей команде.

Ждём ваше резюме!