Teamlead Sales | B2B SaaS (с личными продажами)

Мы — Goulash.tech, FoodTech-компания, резидент Сколково.

Наша миссия — помогать ресторанам расти, автоматизируя весь процесс работы ресторанов доставки. Мы входим в группу компаний с Сушкоф и ЖизньМарт, а наш продукт вырос из внутреннего решения для этих брендов и теперь используется сотнями ресторанов по всей России.

Мы растем. Мы ускоряемся. И нам нужен не просто руководитель, а человек с характером. Тот самый "играющий тренер", который сам в поле, сам продаёт, сам учит и ведёт за собой.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ:

— любишь продавать и не готов уходить в чистое управление;

— получаешь кайф, когда помогаешь другим становиться сильнее;

— не боишься сложных сделок и умеешь выходить на собственников;

— готов работать на результат, а не "отсиживать часы".

Если в этом списке ты узнал себя — возможно, ты наш человек.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

Лично вести ключевые компании

Ты сам берёшь самые сложные и крупные сделки: от выхода на собственника до передачи во внедрение. Ты — практик, а не теоретик.

Участвовать в сделках менеджеров

Ты подключаешься к переговорам, помогаешь готовить встречи, разбираешь ошибки и показываешь, как проходить сложные этапы.

Управлять воронкой и прогнозом

Ты видишь картину целиком: где сделки движутся, где стопорятся, где нужна твоя помощь.

Обучать и развивать команду

Ты проводишь разборы, даёшь обратную связь, помогаешь менеджерам расти. Твоя задача — сделать их самостоятельными и сильными.

ЧТО МЫ ОТ ТЕБЯ ЖДЁМ

Мы ищем не случайных людей, а профессионалов, которые готовы работать системно, усердно и с полной отдачей.

— опыт в B2B-продажах от 3–5 лет, обязательно длинные сделки от 3 месяцев;

— опыт управления небольшой командой (2–5 чел.) в роли играющего тренера;

— ты сам любишь продавать и готов иметь личный план;

— умеешь выходить на собственников и работать с несколькими ЛПР;

— продаёшь изменения, а не просто функции;

— не боишься сложных переговоров и умеешь преодолевать сопротивление.

Будет преимуществом:

— опыт в FoodTech / ресторанном SaaS;

— опыт продаж ERP, CRM, POS-систем.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ

Доход, который соответствует твоему уровню

Оклад + переменная часть, зависящая от личного результата и результата команды (оплата за каждого приведенного клиента).

Реальное влияние

Ты не просто руководитель — ты ключевой игрок. Твои решения влияют на выполнение плана и развитие продукта.

Карьерный рост

Мы растем — и растем вместе с нами. Через 1–2 года сильные лидеры вырастают до уровня топ-менеджмента.

Команда

Молодые, амбициозные менеджеры, которые готовы учиться. И топ-менеджмент, который поддерживает инициативы.

АТМОСФЕРА И УСЛОВИЯ

— официальное трудоустройство по ТК РФ;

— гибкое начало дня (8:00–11:00);

— офис в центре Екатеринбурга или гибридный формат;

— свободная атмосфера без лишней бюрократии и трекинга;

— драйвовая команда, где ценят результат.

В нашей команде работают те, кто не боится сложных задач, открыто обсуждает пути их решения и умеет объединять усилия для победы.

Откликайся, будем знакомиться!