Инженер-конструктор по разработке КМД #cometal

Цифровых сервисов сейчас много, но мы ООО «Северсталь Цифровые решения» решили сделать фокус на единую цифровую экосистему для партнеров и клиентов.

Мы запустили цифровую платформу по металлообработке, чтобы объединить на одной платформе производителей и потребителей для оперативного производства продукции и/или деталей из металла.

Сейчас мы в поиске кандидата на роль Инженера-конструктора по разработке КМД.

Чем предстоит заниматься:

• разработка конструкторской документации стадии КМД (чертежи деталей, чертежи отправочных марок, монтажные схемы, ведомости);
• анализ и предварительная работа с входящими чертежами КМ, КР, АС в целях её использования при проектировании;
• проверка входящих чертежей КМД сторонних организаций, при необходимости их изменение;
• выполнение необходимых расчетов для разработки чертежей КМД;
• разработка чертежей форматов dxf, dwg;
• решение разовых инженерных задач;
• взаимодействие с проектировщиками и предприятиями-изготовителями, устранение поступающих замечаний к чертежам, согласование замен материалов.

Чего мы ожидаем:

• опыт самостоятельной подготовки конструкторской документации;
• опыт выполнения чертежей КМД от 3-х лет;
• знание СНиПов, ГОСТов в области строительства;
• владение навыками работы в программах TEKLA, Advance Steel, AutoCad;
• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-конструктора не менее 3 лет​​​​​​​.

Что предлагаем:

• эта роль – возможность быть у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки;
• вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
• вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании;
• вы окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
• срочный трудовой договор с возможностью пролонгации;
• работа в аккредитованной ИТ-компании;
• расширенная программа ДМС, программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), скидки от компаний-партнеров;
• корпоративный спорт, поддержка хобби и увлечений сотрудников.