🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Ведущий менеджер Ozon

Рекрутинговое агентство HRSales
Санкт-Петербург
На месте работодателя, Гибрид
Опубликовано: 09 Aug 2026
180 000 — 250 000 ₽

Если вы умеете превращать косметическую карточку не просто в красивую витрину, а в товар с многомиллионными продажами — давайте знакомиться.

CREATY — молодой косметический бренд с трендовыми составами, сильной маржинальностью и большими планами. Мы создаём продукты, которые получают положительные отзывы покупателей и косметологов, активно расширяем линейку и стремимся вырастить узнаваемый бренд в сегменте косметики выше среднего.

За нами — не стартап, а команда с шестилетним опытом работы на маркетплейсах. У нас уже есть закупки и ВЭД, официальный импорт, собственный склад и фулфилмент, дизайнеры, SMM-команда, внешний трафик и бюджеты на развитие.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем ведущего менеджера Ozon, который поможет бренду расти и масштабироваться.

Кого мы ищем

Мы ищем сильного практика, который смотрит на карточку и сразу задаёт вопросы:

  • Почему на неё не кликают?
  • Где мы теряем покупателя?
  • Какая гипотеза увеличит конверсию?
  • Как масштабировать рекламу без потери прибыли?
  • Как вывести перспективную карточку на многомиллионный оборот?

Если вам близок такой подход — скорее всего, мы ищем именно вас.

Что вы будете делать

  • Управлять продажами косметического направления на Ozon.
  • Анализировать прибыльность SKU и определять точки роста.
  • Настраивать и оптимизировать внутреннюю рекламу.
  • Управлять ставками и рекламным бюджетом.
  • Искать баланс между ДРР, выручкой и прибылью.
  • Разбирать воронку карточки от показа до выкупа.
  • Повышать CTR и конверсию.
  • Работать с SEO, ключевыми запросами и описаниями.
  • Тестировать главные фотографии, офферы и инфографику.
  • Ставить дизайнерам понятные ТЗ.
  • Следить за конкурентами, beauty-трендами и изменениями Ozon.
  • Участвовать в подготовке и выводе новых продуктов.
  • Контролировать остатки и поставки.
  • Предлагать и тестировать собственные гипотезы роста.

Вам не придётся в одиночку «спасать мир».

В команде уже есть:

  • два штатных дизайнера и проверенные специалисты на аутсорсе;
  • SMM-команда и специалисты по работе с блогерами;
  • отдел закупок;
  • собственная инфраструктура ВЭД;
  • официальный импорт;
  • собственный склад и выстроенный фулфилмент;
  • готовый брендбук;
  • бюджеты на рекламу и тестирование гипотез.

Мы можем работать по FBO и FBS и быстро адаптироваться к изменениям маркетплейса.

Нам по пути, если вы

  • имеете успешный опыт самостоятельного ведения Ozon от 2 лет;
  • работали с косметикой или beauty-категорией;
  • понимаете экономику продукта, а не только интерфейс кабинета;
  • самостоятельно настраиваете внутреннюю рекламу;
  • понимаете взаимосвязь CTR, конверсии, ДРР, выручки и прибыли;
  • выводили новые SKU и масштабировали действующие;
  • умеете ставить дизайнерам ТЗ на продающую инфографику;
  • интересуетесь косметикой, составами, активами и beauty-трендами;
  • не совмещаете несколько проектов;
  • готовы полноценно работать в комфортном офисе в Санкт-Петербурге.

Особенно нам интересен опыт в молодом косметическом бренде, который рос преимущественно за счёт маркетплейсов.

Условия

  • Совокупный доход — 180 000–250 000 ₽ на руки ( оклад+KPI)
  • Премии за выполнение и перевыполнение плана.
  • Дополнительный рост дохода вместе с ростом прибыли направления.
  • Индивидуальные условия для кандидата с сильными подтверждёнными кейсами.
  • График: 5/2, с 10:00 до 18:00.
  • Адрес офиса: Санкт-Петербург, проспект Испытателей, 37 (ближайшие станции метро: Комендантский проспект и Пионерская (гибрид возможен после месяца работы).
  • Корпоративная техника.
  • Перед выходом возможна оплачиваемая пятидневная стажировка.

Какой человек впишется в команду

Тот, кто:

  • не ждёт отдельного поручения на каждое действие;
  • умеет самостоятельно расставлять приоритеты;
  • контролирует запущенную рекламу и бюджет;
  • замечает неработающую гипотезу раньше руководителя;
  • не скрывает ошибки, а быстро их исправляет;
  • заранее предупреждает о возможном срыве срока;
  • спокойно относится к необходимым смежным задачам;
  • быстро адаптируется к изменениям;
  • хочет влиять на свой доход через результат.

Если при виде новой карточки вам хочется не просто заполнить поля, а понять, как вывести её на несколько миллионов рублей в месяц, — откликайтесь.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие