🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаСпециалист по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям
Новоджамбулский фосфорный завод
•
Тараз
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 10 Aug 2026
Обязанности:
- Обеспечивает четкое применение и постоянное усовершенствование процессов внутренней коммуникаций;
- Разрабатывает, адаптирует и развивает каналы, инструменты внутренней коммуникации;
- Организует прямые линий и встречи с руководителями предприятия, участвует в собраниях, в организации приемов по личным вопросам, ведет протоколы и журналы обращений от сотрудников. Контролирует за исполнением ответов на полученные вопросы;
- Работает с обращениями сотрудников в рамках «обратной связи»;
- Обеспечивает информированием руководства и вовлечение их в разработку корректирующих мер;
- Участвует в проведении анкетирования, целевых опросов;
- Развивает и поддерживает внешний и внутренний HR-бренд;
- Организует и проводит профессиональные, корпоративные и спортивные мероприятий для сотрудников предприятия, реализует коммуникационные программ;
- Организует и сопровождает мероприятий для сотрудников, ориентированных на вовлечение, повышение лояльности, трансляцию ценностей и правил организации;
- Информационная и методологическая (в части коммуникации) поддержка активностей HR подразделения;
- Планирует и приобретает сувенирную продукции для внешних и внутренних мероприятий. Приобретает подарочную продукции для сотрудников и партнеров. (совместно с Департаментом Маркетинга);
- Проводит выездные мероприятия, тим-билдинги;
- Участвует в подготовке информационных материалов для внутренних и внешних средств коммуникации;
- Привлекает целевую аудиторию, работает над увеличением числа сотрудников, активно участвующих в коммуникациях;
- Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и другие политики и процедуры Компании, а также иные акты работодателя;
- Обязуется исполнять иные поручения руководства Товарищества в пределах своей компетенции.
- Умение планировать повседневной деятельности в соответствии с приоритетами;
- Умение внедрять системы, процессы и процедуры для содействия достижению целей команды;
- Опыт в веб-дизайне и производстве контента;
- Опыт в копирайтинге и редактировании;
- Твердое понимание принципов управления проектами;
- Рабочие знания MS Office;
- Отличные коммуникативные (устные и письменные) и презентационные навыки;
- Организация и планирование мероприятии.
- Полный день 5\2, с 8:30 до 17:30;
- Перерыв для отдыха и приёма пищи с 12:00 до 13:00ч.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие