🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

SMM-менеджер спортивного бренда

Спортивный клуб Движение вверх
Воронеж
На месте работодателя, Гибрид, Разъездной
Опубликовано: 10 Aug 2026
80 000 — 130 000 ₽

Мы не ищем человека, который будет просто «вести соцсети».

Мы ищем сильного SMM-менеджера спортивного бренда, который возьмёт на себя развитие социальных сетей сразу двух самостоятельных проектов внутри одной компании и поможет превратить их в сильные медиа.

Проект №1 — «Движение вверх»
Развивающаяся сеть спортивных клубов по художественной гимнастике — более 20 филиалов.

Проект №2 — Масштабные спортивные мероприятия по всей России.
Турниры, учебно-тренировочные сборы и другие спортивные события.

У нас много живого контента, большая команда, дети, родители, тренеры, соревнования, поездки и реальные человеческие истории.

Теперь мы хотим превратить всё это в сильную и системную SMM-машину.

🎯 ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ

Через 6 месяцев социальные сети должны стать для компании стабильным и прогнозируемым источником заявок:

→ на занятия в наших филиалах;
→ на турниры;
→ на сборы;
→ на другие спортивные мероприятия.

Поэтому мы ищем не просто контент-менеджера.

Нам нужен человек, который понимает связку:

КОНТЕНТ → ОХВАТ → ДОВЕРИЕ → ЗАЯВКА → ПРОДАЖА.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

1. Развивать SMM двух проектов

Основные площадки:

Instagram* / VK / Telegram.

При этом мы открыты к активному развитию YouTube, Shorts и других социальных сетей, если увидим в них потенциал.

Нужно будет:

— разработать SMM-стратегию для каждого направления;
— сформировать рубрикатор и контентную систему;
— планировать публикации;
— искать новые форматы;
— следить за трендами;
— постоянно тестировать гипотезы;
— анализировать результаты.

2. Управлять производством контента

Большую часть профессионального контента создают наши подрядчики: фотографы, видеографы и другие специалисты.

Твоя задача — управлять этим процессом:

→ придумывать идеи;
→ формировать ТЗ;
→ организовывать съёмки;
→ контролировать качество;
→ отбирать материалы;
→ превращать отснятый материал в работающий контент.

При этом важно самому уметь снять хороший материал на телефон и при необходимости оперативно заменить подрядчика.

3. Развивать лицо бренда

Мы готовы активно развивать Екатерину — основателя и идеолога нашего проекта — как одно из главных лиц бренда.

Здесь будет огромное поле для работы:

— экспертный контент;
— философия воспитания детей через спорт;
— жизнь спортивного проекта изнутри;
— гимнастика;
— работа тренеров;
— истории детей и родителей;
— соревнования и сборы;
— закулисье развития большой спортивной компании.

Нам важно создать не безликую корпоративную страницу, а бренд, за людьми которого хочется следить.

4. Создавать контент, который хочется смотреть

Мы не хотим делать:

«Сегодня прошла тренировка. Было здорово!»

Нам интересны:

— Reels;
— Stories;
— короткие сериальные форматы;
— истории спортсменок;
— эмоции родителей;
— тренеры и их характеры;
— закулисье соревнований;
— юмор;
— тренды;
— экспертный контент;
— вирусные механики;
— нестандартные спецпроекты.

Мы готовы экспериментировать и давать много свободы для сильных идей.

5. Развивать коллаборации и партнёрства

Это полноценная часть твоей работы.

Мы хотим сотрудничать с:

— блогерами и лидерами мнений;
— локальными брендами;
— спортсменами;
— детскими проектами;
— спортивными компаниями;
— фотографами и видеографами;
— медиа;
— другими интересными проектами.

Нужно будет не просто находить контакты, а проходить весь путь:

ИДЕЯ → ПЕРЕГОВОРЫ → КОЛЛАБОРАЦИЯ → РЕАЛИЗАЦИЯ → РЕЗУЛЬТАТ.

📊 РАБОТАТЬ С ЦИФРАМИ

Для нас SMM — это не только красивый визуал.

Нам важно понимать:

— какие форматы дают максимальные охваты;
— откуда приходят подписчики;
— какой контент приводит заявки;
— какие рубрики работают лучше;
— какие коллаборации дают результат;
— какие гипотезы стоит масштабировать.

Мы хотим постепенно прийти к ситуации, когда можем прогнозировать результат от работы социальных сетей.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Ты нам подойдёшь, если:

✓ имеешь реальный опыт работы в SMM;

✓ можешь показать проекты и результаты;

✓ имеешь сильную визуальную насмотренность;

✓ понимаешь современный short-form контент;

✓ умеешь отличить красивый контент от контента, который реально работает;

✓ способен организовывать работу подрядчиков;

✓ умеешь самостоятельно снимать контент;

✓ понимаешь базовую аналитику SMM;

✓ следишь за трендами и быстро их адаптируешь;

✓ способен самостоятельно предлагать и реализовывать идеи;

✓ хочешь влиять на развитие проекта, а не просто выполнять контент-план.

Большим преимуществом будет опыт развития проекта или аккаунта с нуля.

❌ КОГО МЫ НЕ ИЩЕМ

Нам будет сложно сработаться, если:

— ты ищешь ещё один проект на удалёнке;

— одновременно ведёшь большое количество клиентов;

— воспринимаешь SMM как «выложить посты и Stories по плану»;

— ждёшь подробного ТЗ на каждое действие;

— не любишь цифры и аналитику;

— не следишь за современным контентом;

— тебе комфортнее быть только исполнителем.

Мы ищем человека именно в команду и в штат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

💰 80 000–130 000 ₽ на руки

Итоговый уровень обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта, кейсов и уровня компетенций.

При достижении сильных результатов готовы обсуждать дальнейший рост дохода.

📍 Работа в Воронеже

Полностью удалённый формат не рассматриваем.

Нам важно, чтобы SMM был погружён в жизнь компании: посещал филиалы, съёмки, тренировки, турниры и мероприятия.

🗓 График 5/2

Выходные плавающие, так как часть спортивных мероприятий проходит в субботу и воскресенье.

🎥 Ресурсы

Мы не ожидаем, что один человек станет одновременно SMM-менеджером, фотографом, видеографом, дизайнером и монтажёром.

Для создания контента привлекаются дополнительные специалисты.

А по мере роста направления мы готовы расширять команду вокруг SMM.

🚀 Возможность вырасти вместе с проектом

Нам нужен человек надолго.

Если направление будет расти так, как мы планируем, вместе с ним будет расти уровень ответственности, команда и финансовые возможности позиции.

ПОЧЕМУ У НАС МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО

У тебя будет не один скучный корпоративный аккаунт.

У тебя будет два полноценных проекта внутри одной компании.

С одной стороны — большая сеть спортивных филиалов.

С другой — турниры, сборы, поездки и спортивные события.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

В сопроводительном письме коротко расскажи о себе и обязательно приложи:

1. Ссылки на 2–3 проекта, с которыми ты работал.

2. Какие результаты удалось получить в цифрах.

3. Что конкретно в этих проектах делал именно ты.

Если увидим совпадение по мышлению — пригласим познакомиться лично.

Возможно, именно тебе предстоит построить SMM одного из самых заметных спортивных проектов региона.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие