Руководитель направления партнёрской сети

Мы развиваем технологии самообслуживания для retail, фастфуда, кофеен.

Создаем роботизированные кофейни, магазины без кассира, развиваем собственную франшизу кофеен самообслуживания i-Coffee.

Корпоративная культура нашей компании - это прежде всего Family-атмосфера, дружелюбие и открытые двери руководства.

Наша дружная амбициозная команда, всегда что-то бурно обсуждает, создаёт, внедряет.

В свой коллектив мы собираем только настоящие бриллианты. Поэтому нас немного, но в своей деятельности мы очень эффективны.

Работаем в разных странах.

Если наши ценности схожи - ждём Ваше резюме!

Основная задача должности: развитие партнерской сети (WL сети, дистрибьюторы, интеграторы, мастер-партнеры франшизы).

Что Вам предстоит делать:

- управление продажами;

- личные продажи сетевым клиентам и партнерам по всему миру;

- улучшение воронки продаж, повышение конверсии, уровня удовлетворенности клиентов;

- обучение менеджеров по продажам;

- апдейт бизнес-процессов по продажам и подключению клиентов.

- подбор и оценка новых менеджеров по продажам;

- оперативное управление отделом продаж, контроль выполнения отделом плановых коммерческих показателей.

Вы нам подходите если Вы:

• имеете успешный опыт руководства отделом продаж и опыт прямых продаж крупным сетевым клиентам;

• умеете достигать поставленные цели в короткие сроки;

• Ваш английский – уровня Intermediate;

• знаете программное обеспечение, такое как: платформы B2B, онлайн кассы, системы автоматизации торговли (Insales, Yclients, Join poster, iiko, r-keeper, Атол, 1с и тд.), маркетинговые платформы, рынок кофейного и вендингового оборудования, ритейла самообслуживания.

Что Вы получите, придя к нам на работу:

- работу в инновационной IT-компании;

- возможность влиять на развитие партнёрской сети и масштабирование продукта i-Retail;

- работающий технологичный продукт;

- профессиональное развитие на стыке IT, B2B-продаж и ритейла;

- поддержку команды;

- прозрачную систему мотивации по результатам работы;

- удалённый формат работы;

- семейную обстановку в компании.

От кандидата ожидаем, что он впишется в наши корпоративные ценности: компетентность, забота, дружелюбие, порядочность, неконфликтность, самостоятельность, дисциплинированность, трудолюбие.