🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Начальник отдела операционной эффективности и осведомленности Управления информационной безопасности

Группа компаний МЕДСИ
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 10 Aug 2026

Мы ищем лидера, который возглавит два ключевых направления: развитие культуры кибербезопасности и повышение операционной зрелости процессов ИБ.

В ваши основные задачи будет входить:

  • Разработка и реализация текущей стратегии повышения осведомленности сотрудников в области кибербезопасности (Security Awareness) компании и ДЗО.
  • Регулярное проведение киберучений, онлайн-курсов, вебинаров и очных воркшопов для всех категорий персонала (от линейного до топ-менеджмента).
  • Развитие внутренних коммуникаций: подготовка дайджестов, еженедельных рассылок на тему ИБ.
  • Первая линия поддержки по ИБ: стандартизация обработки заявок, контроль SLA, повышение удовлетворённости пользователей.
  • Контроль ключевых метрик эффективности для функций Управления.
  • Подготовка регулярной управленческой отчётности для CISO (дашборды, еженедельные отчеты, аналитика зрелости процессов и др.).
  • Управление командой отдела (постановка целей, контроль исполнения, обратная связь, мотивация).
Наши ожидания от кандидата:
  • Высшее образование: информационная безопасность, ИТ или профессиональная переподготовка по ИБ (более 500 ак. часов)
  • Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции (Team Lead, Начальник отдела).
  • Успешный опыт построения и(или) развития программ Security Awareness для крупных компаний.
  • Отличные коммуникативные навыки: способность упаковывать сложные требования в простые, понятные материалы и доносить ценность ИБ до любой аудитории.
Мы предлагаем:

​​​

  • Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
  • Комфортные условия труда.
  • ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока.
  • Система премирования после испытательного срока.
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие