2D Game artist

"Прогмакс Девелопмент" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты. Разработанные нами продукты применяются крупнейшими мировыми компаниями.

Сейчас мы активно развиваем новое направление и ищем талантливого 2D-художника, который сможет создавать качественные и привлекательные игровые элементы.

Пожалуйста, при отклике приложите в сопроводительном письме ссылку на портфолио с 2D-работами.

Основные задачи:

• Создание игровых ассетов - разработка высококачественных 2D-элементов (символы, фоны и элементы пользовательского интерфейса).
• Работа с Adobe Creative Cloud и Figma - создание и доработка графики в соответствии с техническими требованиями и эстетическими стандартами.
• Интеграция генеративного ИИ - применение инструментов Generative AI (например, Midjourney, Stable Diffusion) для генерации концепт-арта и игровых ассетов.
• Взаимодействие с командой - тесное сотрудничество с PM, разработчиками и другими художниками для обеспечения качественной интеграции графики в игровой процесс.
• Контроль качества - проверка и доработка ассетов для соблюдения единого стиля, качества и сроков выполнения проектов.

Требования:

• Опыт создания полного графического пакета для игр.
• Высшее образование в области графического дизайна, изобразительного искусства, компьютерной анимации или смежных специальностей.
• Обязательно наличие сильного портфолио с примерами 2D-графики.
• Владение Adobe Creative Cloud и Figma.
• Опыт работы с AI (Midjourney, Stable Diffusion или аналогичными инструментами).
• Глубокое понимание процессов и пайплайнов разработки игровой графики.
• Отличные навыки коммуникации и командной работы.
• Внимание к деталям и страсть к игровой индустрии:)

Большим плюсом будут:

• Навыки анимации и работа со Spine или Animate.
• Знание инструментов и движков для разработки игр.

Условия, которые мы предлагаем:

• Наша компания является резидентом ПВТ.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ с первого рабочего дня.

• Конкурентоспособную фиксированную заработную плату. Итоговый уровень ЗП определяется по результатам интервью в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

• Отпуска, больничные и другие гарантии предусмотренные трудовым кодексом РБ.

• Доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения профессионального внешнего обучения за счёт компании.

• Компания создает условия для профессионального развития сотрудников и поддерживает их карьерный рост.

• Иные условия работы предоставляются кандидату на этапах отбора.

Как попасть к нам в команду:

1. Выполнить тестовое задание.
2. Пройти интервью с HR-менеджером и руководителем направления.

Мы рассматриваем все отклики и связываемся с подходящими кандидатами. Направляйте свое резюме и портфолио, если вам интересно создавать игры и влиять на развитие продукта на глобальном рынке!

Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).