Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаHR-менеджер
Обязанности:
• Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника)
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников
• Контроль прохождения испытательного срока
• Ведение кадрового делопроизводства
• Оформление сотрудников (штат / ГПХ)
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Поддержание здорового рабочего климата в команде
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяц
• Практический опыт ведения КДП
• Умение выстраивать коммуникацию с руководителями
• Системное мышление и ориентация на результат
• Обязательное знание русского и казахского языков (свободное владение)
Условия:
• Оклад 200 000 + KPI
• Возможность долгосрочного сотрудничества
• Работа в быстрорастущей образовательной компании
• Возможность влиять на развитие HR-процессов
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие