Специалист центра развития компетенций персонала

Управление полным циклом подбора: поиск, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов, оформление офферов и адаптация новых сотрудников.

Администрирование ДМС: взаимодействие со страховыми компаниями, оформление полисов для сотрудников, контроль качества медицинского обслуживания, решение спорных вопросов, расширение/оптимизация страховых программ.

Управление грантовыми программами: поиск актуальных грантов и субсидий для бизнеса (в том числе государственных и отраслевых), подготовка необходимого пакета документов для участия в конкурсах, подача заявок, отчетность перед грантодателями.

Опыт работы с ДМС приветствуется (выбор страховой, заключение договоров, урегулирование споров).

Уверенное владение MS Office (Excel, Word) и навыки работы с CRM/HRM-системами.

Высшее образование (желательно управленческое/психологическое/экономическое).