Начальник ОМТС

Обязанности:

• Руководить отделом МТС: распределять задачи, контролировать сроки и качество закупок.

• Обеспечивать бесперебойное снабжение предприятия материалами, комплектующими, оборудованием и услугами.

• Контролировать формирование потребностей подразделений, планы закупок и графики поставок.

• Организовывать анализ рынка, запрос коммерческих предложений, расчёт НМЦ и подготовку сравнительных таблиц.

• Контролировать соблюдение внутренних закупочных процедур (обоснование, выбор поставщика, согласования).

• Участвовать в переговорах с поставщиками по цене, срокам, качеству, условиям оплаты и гарантиям.

• Согласовывать и контролировать исполнение договоров, спецификаций и допсоглашений.

• Управлять рисками: отслеживать критическую номенклатуру, сроки, ценовые отклонения, претензии.

• Оценивать поставщиков и участвовать в формировании их рейтинга.

• Готовить управленческую отчётность: план-факт, экономия, динамика цен, просрочки.

• Взаимодействовать с производственными, финансовыми, юридическими и другими подразделениями.

• Внедрять регламенты, шаблоны и автоматизацию закупочных процессов в 1С и Excel.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое). Курсы по закупкам – плюс.

• Опыт в закупках / МТС / логистике – от 5 лет.

• Опыт руководства командой – от 2 лет (постановка задач, контроль, наставничество).

• Опыт работы в производственной компании с регламентированными закупочными процедурами (Положение о закупке, многоуровневое согласование).

• Самостоятельное ведение закупок: от потребности до договора, поставки и контроля.

• Навыки переговоров с поставщиками, защита интересов компании.

• Excel: сводные таблицы, ВПР / ПОИСКПОЗ, условное форматирование.

• 1С: ERP / УПП / Документооборот (или аналоги). Желателен Power Query.

• Умение готовить управленческую отчётность и презентовать выводы руководству.

• Знание полного цикла закупок, НМЦ, договорной работы, управления запасами.

• Желательно знание 223-ФЗ.

Условия:

• Работа на предприятии в контуре крупнейшего в стране государственного промышленного холдинга.
• Полное соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата, прозрачная окладно-премиальная система.
• График: 5/2 9:00 - 18:00

Мы молодое предприятие и сейчас финализируем нашу программу бенефитов. Уже к осени 2026 года для всех сотрудников станут доступны ДМС, социальный пакет, компенсации, бонусная система, возможность обучаться и расти внутри компании.