Руководитель отдела управления персоналом

АО "Полиген" - российская биотехнологическая компания, предлагающая широкий спектр инновационных вакцин для предотвращения инфекционных болезней сельскохозяйственных животных. Компания имеет свой научно-исследовательский центр и использует последние технологические достижения для создания инновационных продуктов, улучшающих здоровье животных и обеспечивающих продовольственную безопасность. Производственная площадка, расположена на севере г. Санкт-Петербурга, спроектирована с учетом последних требований GMP, отвечает мировым стандартам.

Сейчас мы приглашаем набираем ключевых специалистов, мотивированных на результат, которые в будущем составят фундамент команды.

Обязанности:

• Закрывать топовые вакансии: руководители отделов и другие ключевые позиции;
• Планировать найм и ФОТ под бизнес-задачи, контролировать бюджеты на персонал;
• Отслеживать и улучшать ключевые метрики: закрытие вакансий, время и стоимость найма, текучесть, лояльность, эффективность онбординга;
• Регулярный мониторинг ситуации, прогноз и предотвращение возможных рисков, связанных с демотивацией и угрозой ухода ценных сотрудников;
• Участие в автоматизации и выстраивания внутренней работы отдела персонала;
• Анализ должностных инструкций, редакция и разработка под новые должности, разработка и внедрение (ЛНД) регламентирующих работу с персоналом;
• Выстраивание правильных коммуникаций между подразделений внутри компании;
• Участвовать в формировании корпоративной культуры. Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение благоприятного рабочего климата;
• Оценка персонала: разработка и внедрение критериев эффективности, производительности. Развитие карьеры внутри компании: обучение, повышение квалификации, ротация и т.п.;
• Выстраивание структуры компании, планирование потребности персонала;
• Сотрудничество с руководством по вопросам управления персоналом, предоставление аналитической информации и рекомендаций.

• Высшее образование (желательно психология или управление персоналом);
• Успешный опыт аналогичной работы от 3-х лет (желательно в фармацевтических или биотехнологических компаниях);
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь 1 С ЗУП;
• Инициативность, любовь к людям и профессии HR;
• Хороший уровень навыков общения.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• График работы Пн.-Пт. с 9.00-18.00;
• Конкурентоспособная "Белая" заработная плата;
• Организация питания сотрудников;
• ДМС;
• Корпоративная развозка от ст. м. Просвещение.