Менеджер по работе с контент-авторами и партнёрами (Creator Partnership Manager)

Мы запускаем новый продукт и ищем Менеджера по работе с контент-авторами и партнёрами, который поможет привлекать новых авторов на платформу, сопровождать их на этапе подключения и запускать долгосрочное сотрудничество.

Это возможность присоединиться к команде на раннем этапе развития продукта и напрямую влиять на его рост и выход на новый рынок.

Чем предстоит заниматься

• Искать и привлекать контент-мейкеров и авторов на платформу через исходящие коммуникации;
• Самостоятельно находить потенциальных партнёров и проводить исследование аудитории;
• Проводить первые контакты, презентации продукта и демонстрации возможностей платформы;
• Выявлять потребности авторов, презентовать ценность продукта и работать с возражениями;
• Вести потенциальных партнёров по всему циклу продаж — от первого контакта до подключения и успешного запуска;
• Сопровождать авторов на этапе регистрации, настройки и запуска на платформе;
• Выстраивать долгосрочные отношения с авторами и поддерживать их после подключения;
• Работать с CRM, поддерживать актуальность базы и контролировать воронку;
• Совместно с командой развивать процесс продаж, улучшать позиционирование продукта и подходы к привлечению авторов.
  

Что мы ожидаем

• Опыт работы в продажах от 1 года - в B2B или B2C;
• Будет преимуществом опыт в финтехе, SaaS, digital-продуктах, creator economy или рекламных технологиях;
• Уверенные навыки активных продаж: поиск клиентов, холодные контакты, персонализированные сообщения, follow-up и назначение встреч;
• Умение самостоятельно находить потенциальных клиентов и выстраивать с ними коммуникацию;
• Опыт ведения клиента по полному циклу - от первого контакта до сделки, подключения и успешного старта;
• Сильные навыки устной и письменной коммуникации;
• Умение выявлять потребности клиента, презентовать продукт и работать с возражениями;
• Организованность и самостоятельность: вы умеете планировать работу, вести CRM и системно работать с воронкой продаж;
• Ориентация на результат и готовность работать с измеримыми показателями;
• Проактивность и способность быстро принимать решения в динамичной среде;
• Опыт использования ChatGPT, Claude, Perplexity и других AI-инструментов для поиска информации, подготовки коммуникаций и повышения эффективности будет преимуществом.
  

рабочее место, планируемое к созданию (перспективная потребность)