Teamlead Devops

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поиске Team Lead DevOps.

Обязанности:

• Найм и организация работы команды

• Планирование и приоритизация задач

• Пипл-менеджмент

• Коммуникации с заказчиками (разработка) и вендорами (смежные отделы)

• Стандартизация и унификация процессов, подходов

• Мониторинг (процесс) и реагирование на инциденты, управление инцидентами

• Поддержание актуального стека технологий (обновления инфраструктурных компонентов сервисов)

• Обеспечение и улучшение безопасности и стабильности продуктов

• Документирование и автоматизация архитектуры продуктов

• Поддержка и улучшение межкомандных и кросс-отдельных процессов

• Обеспечение необходимой отчётности

• Опыт в управлении командами

• Опыт выстраивания с нуля процессов планирования, управления задачами, управления инцидентами, управления проблемами, мониторинга

• Развитые коммуникативные навыки

• Умение работать в ситуации с неоднозначными приоритетами и конфликтующими требованиями (уточнение требований до устранения конфликтов)

• Умение работать с Workloads в Kubernetes, понимание архитектуры k8s

• Опыт работы с OCI-образами и экосистемой Docker

• Опыт настройки CI/CD в любой известной системе

• Опыт автоматизации рутины при помощи скриптов

Будет плюсом:

• Умение писать код на Python / Golang / Bash / Groovy

• Глубокое понимание работы и опыт тюнинга сервисов, написанных на PHP, Golang или Node.js

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Формат работы - офис на испытательном сроке, после испытательного срока - гибрид;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• Корпоративное питание в офисе;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.