Региональный менеджер (Казахстан)

Компания Slice of Joy (SOJ) — это производитель вкусных и питательных кондитерских изделий и функциональных перекусов, основанный в 2019 году.

Наши продукты — от протеиновых батончиков до нежнейших маршмеллоу — ориентированы не только на спортсменов, но и на тех, кто просто любит сладкие перекусы.

Наши принципы:

• Главное — это люди. Мы предлагаем лучшие условия и возможности для каждого сотрудника.
• Стабильность. Мы выполняем все обязательства и поддерживаем тех, кто разделяет наш драйв.
• Дружественная атмосфера. В SOJ легко общаться, быть собой и работать на результат.
• Гибкая карьера. Если хочешь попробовать новое — мы поможем.
• Пространство для идей. Любая инициатива может стать реальным проектом.

Slice of Joy — это компания, где продукт — не просто упаковка, а отражение подхода, команды и заботы. Мы уверены: радость можно упаковать в батончик.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль, управление и развитие продаж на базе действующих и потенциальных партнеров, а также ТС в зоне ответственности (Казахстан);
• Взаимодействие с дистрибьюторами, проведение тренингов среди персонала;
• Полевые выезды с торговыми представителями и КАМами дистрибьютеров к клиентам;
• Поиск и привлечение ключевых клиентов в каналах сбыта: опт, розница и локальные сети;
• Проведение переговоров с ЛПР, формирование и согласование условий работы;
• Проведение трейд-маркетинговых программ, как в рамках федеральных проектов, так и самостоятельно на локальном уровне.

Требования к кандидату:

• Проживает в Казахстане (предпочтительно Алматы или Астана);
• Имеет успешный опыт работы региональным менеджером в FMCG (продукты питания);
• Отлично знает рынок Казахстана;
• Имеет действующие рабочие контакты с ключевыми дистрибьюторами и локальными торговыми сетями региона;
• Понимает емкость рынка и особенности развития территории;
• Умеет самостоятельно принимать решения, выстраивать долгосрочные партнерские отношения и достигать поставленных целей;
• Готов к регулярным выездам по территории и командировкам.

Что мы можем предложить:

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (уровень дохода обсуждается индивидуально);
• Своевременные выплаты заработной платы;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Удаленный формат работы + выезды к клиентам + командировки;
• Испытательный срок 3 месяца (по решению руководителя может быть сокращен).

Обращаем Ваше внимание: для связи с кандидатами мы используем Telegram, WhatsApp и MAX.
Пожалуйста, укажите в отклике удобный способ связи и актуальный номер телефона.
Если вы предпочитаете связь через мессенджер — убедитесь, что ваш номер телефона отображается в разделе «Конфиденциальность».
Спасибо!

Оставляйте отклик, мы свяжемся с Вами для записи на собеседование.