Главный специалист по организации труда и заработной плате

Научно-исследовательский институт Научно-производственное объединение «ЛУЧ» — уникальный центр Госкорпорации «Росатом», ведущий наукоемкие высокотехнологичные разработки. Ключевые научно-технические и технологические компетенции, исследовательская база для проведения исследований в сфере атомной науки и техники обеспечивают лидирующие позиции предприятия в основных направлениях развития современного атомного энергопромышленного комплекса.

Какие задачи нужно будет решать:

• формирование БРП;

• планирование и контроль ФОТ;

• планирование численности;

• контроль наличия и согласования должностных инструкций и положений о подразделениях;

• формирование отчётности ежемесячной, квартальной, годовой и по запросу;

• формирование статистической и аналитической информации для принятия управленческих решений;

• контроль и согласование выплат всех видов премий;

• проведение индексация заработных плат;

• контроль и согласование изменений условий оплаты труда работников;

• расчет фактических значений выполнения КПЭ;

• формирование матриц КПЭ работников;

• формирование ЛНА по блоку оплаты и организации труда;

• методологическая помощь работникам при работе с ЛНА по блоку оплаты и организации труда.

Требования:

• высшее образование (экономика, управление персоналом, бухгалтерский учёт);
• опыт работы по составлению и согласованию ЛНА по оплате и организации труда;
• опыт формирования и контроля бюджета расходов на персонал;
• опыт формирования и согласования должностных инструкций и положений о подразделениях
• знание основ оплаты труда и учёта рабочего времени;
• знание основ организационного проектирования;
• знание основных hr-метрик организаций;
• продвинутый пользователь Excel;
• опыт работы в SAP будет являться преимуществом.

• Оформление по Трудовому кодексу РФ ( полный социальный пакет);
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также - внешнее обучение;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.