Проект-менеджер отдела разработки и администрирования

OOO "EVOS" расширяет IT-направление и ищет Project Manager уровня Middle/Senior, который сможет самостоятельно вести проекты и координировать работу проектных команд.

Если вы умеете превращать задачи бизнеса в понятный план действий, держать под контролем сроки, риски и результат — будем рады видеть вас в нашей команде.

🚀 Чем предстоит заниматься

- Вести IT-проекты от идеи и планирования до запуска и передачи в эксплуатацию.
- Формировать цели, задачи, этапы и критерии успешности проекта.
- Планировать сроки, ресурсы и бюджет.
- Координировать работу участников проектной команды и подрядчиков.
- Контролировать сроки, зависимости, качество и выполнение договорённостей.
- Управлять рисками, изменениями и требованиями.
- Организовывать тестирование, приемку и запуск проектов.
- Вести проектную документацию и регулярную статусную отчетность.
- Организовывать обучение пользователей и подготовку плана дальнейшей поддержки.

🎯 Что важно для нас

- От 2 лет опыта в управлении IT-проектами.
- Опыт самостоятельного ведения проектов от начала до завершения.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО.
- Навыки управления сроками, требованиями, рисками и изменениями.
- Уверенное владение MS Office / Google Workspace и Excel.
- Опыт работы с Jira, Trello, Asana, ClickUp или аналогичными инструментами.
- Умение работать с проектной документацией, отчетностью и диаграммами Ганта.
- Понимание основ информационной безопасности, защиты данных и управления доступами.
- Русский и узбекский — свободное или хорошее владение.
- Английский — Intermediate и выше будет преимуществом.
- Наличие сертификатов или обучения PMP, PRINCE2, Agile/Scrum будет плюсом.

💡 Каким мы видим нашего Project Manager

Нам важен не просто человек, который контролирует задачи в трекере. Мы ищем специалиста, который умеет видеть проект целиком, заранее замечать риски, выстраивать коммуникацию между участниками и доводить задачи до конкретного результата.

Будут особенно важны:
системность, ответственность, проактивность, лидерские качества, коммуникабельность, стрессоустойчивость и ориентация на результат.

📈 Что предлагаем

- Официальное трудоустройство.
- График 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Возможность гибридного формата работы.
- Испытательный срок — 3 месяца.
- Возможность карьерного роста до Руководителя проекта.
- Возможность премирования по результатам проектов и KPI.
- Корпоративные льготы согласно политике компании.
- Периодические командировки в зависимости от проекта.
- Рабочее место: Ташкент, ул. Фурката, 175.
- Выход на работу — в максимально короткие сроки после согласования кандидатуры.

💰 Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

📝 Этап отбора

В рамках отбора предусмотрено небольшое тестовое задание: необходимо будет подготовить краткий план запуска условного проекта, определить основные этапы, риски, контрольные точки и формат отчетности.

Если вы готовы брать ответственность за проекты и видеть результат своей работы — откликайтесь. Будем рады познакомиться!